为加强医院人才队伍建设，提升医院整体服务功能，拟面向社会自主招聘(非编制)一批工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有责任心，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

(二)具有与应聘岗位相适应的专业技能和实际工作能力。

(三)服从医院工作安排及调配，且能适应工作岗位要求。

(四)身心健康，能胜任工作，乐于奉献。

(五)年龄：截至2025年3月31日在18周岁以上，35周岁及以下。

二、招聘岗位及要求

三、凡有下列情形之一者不得报名：

(一)受过各类刑事处罚或开除处分的。

(二)有违纪违法行为正在接受审查的。

(三)尚未解除党纪、政纪处分的。

(四)现役军人。

(五)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(六)其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

扫描下方二维码，填写报名信息并按照要求上传个人简历及相关证明材料合并为1个PDF文档上传到附件，简历附件标题格式：“应聘**岗位-姓名.pdf”。

2.报名截止时间：2025年3月31日。

(二)资格初审

根据报名提交资料进行初审，审核通过的人员进入下一个招聘环节。面试通知将在医院官网发布，同时以邮件方式发送至个人，请应聘者注意查看医院官网和个人电子邮箱。

资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消招聘资格。

(三)笔试

1.笔试对象：本科学历并通过资格初审合格的应聘人员。

2.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以通知为准。

3.笔试内容：岗位专业要求相关理论知识。

4.笔试形式：闭卷考试，时间90分钟。

5.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入下一环节。

(四)资格复审

对简历中提供的资料原件进行审核。

(五)面试

1.面试对象：本科学历按1:3的岗位比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行);硕士研究生及以上学历通过资格复审合格的应聘人员采取直接面试。

2.面试满分为100分，合格分为70分，低于70分不进入下一环节。

(六)综合成绩

1.本科学历，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

2.硕士研究生及以上学历，面试成绩100%计入考试总成绩。

3.加分项，在总成绩基础上进行加分，岗位设置为本科学历及以上的，全日制硕士研究生学历加3分、博士学历加5分。

(六)体检

1.根据考试总成绩，按拟聘岗位名额按1:1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一岗位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。

2.体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

3.体检时间另行通知，体检费用考生自理。

(七)考察

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、有无违纪违法行为、个人征信情况等，并核实其是否具备报考资格。医学专业应聘人员需考察5年内有无重大医疗事故。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。

(八)公示及聘用

考察合格的，确定为拟聘用人员名单，名单公示七个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用对象要在规定时间内报到，未经单位同意逾期不报到的，取消其聘用资格。公示中发现问题的，可依次递补。

被聘用的人员实行试用期。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

(二)监督电话：028-26110755、028-26196173

联系电话：028-26229983

联系人：向老师、唐老师

联系地址：四川省资阳市雁江区康乐南路203号资阳市第四人民医院(新区)五号楼3楼组织人事部

资阳市精神病医院

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