2023年重庆市九龙坡区杨家坪街道办事处招聘社区工作人员2名

根据区委组织部、区民政局《关于进一步规范社区工作者招聘工作的通知》(九龙坡民政〔2021〕240号)文件精神，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会招聘社区工作人员，特制定如下招聘方案：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2. 年龄在35周岁以下(出生日期在1987年8月29日以后)，身体健康;

3. 具有本科及以上文化程度;

4. 有较好的文字写作能力;

5. 能熟练操作办公自动化软件。

(二)加分条件

1. 复员、退伍军人加1分;

2. 社会工作专业毕业加1分;

3. 研究生毕业加2分;

4. 考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

5. 与街道建立了劳动关系的社区协管员，在社区工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超过3分。

以上加分项可以累计加分。

(三)不予招聘范围;

1. 政治上的“两面人”;

2. 涉黑涉恶问题人员;

3. 非法宗教的组织者、实施者、参与者;

4. 正在接受纪律审查或监察调查人员;

5. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员;

6. 正在党纪政纪处分期间人员;

7. 被开除公职人员;

8. 受过刑事处罚人员;

9. 近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员;

10. 被依法列为失信联合惩戒人员;

11. 政策法律规定的其他不予招聘情形。

三、招聘指标

本次招聘社区工作人员2名。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

街道将区民政局审批后的招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号、公示栏进行公开发布，公示时间为2023年8月22日—2023年8月28日。

(二)报名及资格审查

1. 报名时间：2023年8月29-30日(上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2. 报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处419办公室。

咨询电话：68677136(陈老师、蒋老师)

3.报名方式：现场报名。

4. 报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果、退伍证及社工职业资格证原件及复印件1份。涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件，报名结束后不再收取相关资料。

经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张，资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

(三)考试

由街道统一安排笔试、计算机考试和面试相关事宜，考试时间另行通知。其中：

1.笔试。分值占50%，内容以社工专业知识为主，并有政治、时事和写作等考试内容。

2.计算机考试。分值占10%，主要内容应包括但不限于office办公软件应用。

3.面试。分值占40%，按笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，面试考官数量为7人，届时将邀请区委组织部和区民政局派人参加，去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩，应当当场公布，考生签字确认。

考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+面试成绩×40%+加分。

(四)联审

按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，街道初审后报区民政局，会同区委组织部等相关部门进行区级联审。

(五)体检

对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

(六)公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示无异议后，提交街道党工委会议研究决定。试用一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

五、纪律要求

公开招聘社区工作人员工作是选拔社区优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。(监督电话：68690516)

重庆市九龙坡区人民政府杨家坪街道办事处

2023年8月22日