在结构化面试考场上,举止仪表往往占到10%的面试分数。在这个习惯性先“看脸”的时代,考生给考官留下的第一印象很重要,而打响第一印象的首炮就是得体的着装和适宜的礼仪举止。
那接下来小编为大家详细剖析如何在结构化面试中拿到面试礼仪分。
一、外在仪容仪表
一般采取结构化面试的单位均希望考生体现出职业化形象,建议在穿着上要符合职业、大方、得体的要求。
不同性别的考生自然在外在仪容仪表上的要求有所不同。比如男性考生,在夏季时以短袖素色衬衫为主,短袖长袖均可,一般不配领带,衬衫颜色没有严格要求,尽量不穿鲜艳格子衬衫;
春秋时可穿西装外套,外套颜色应与裤子为同一色系,以黑色、藏青色这样的深色系为主。男性考生一般要系腰带,鞋子也应选择黑色、棕色的皮鞋,且男生头发长度不宜过长,发型简单精神干练即可,面部保持清爽干净。
女性考生着装可选择性较多。上衣下裤、上衣下裙、职业连衣裙搭配均可,裤子可以选择修身长裤,裙子不能过短,长度在膝盖上下即可,穿裙子时应穿肤色透明丝袜;
鞋子选择可以选择裸色或黑色的高跟皮鞋,鞋跟3-5厘米即可;女生头发过肩的话可扎起来,刘海不能遮住眼睛,显得人会更有精神,女生可化淡妆,面部要看起来干净、有气色,最好不涂或只涂透明指甲油,保持手部整洁。
二、进场礼仪方面
进场后涉及问好、站坐走姿等礼仪,也需要注意细节,做到自然大方。比如引导员引导入场后尽量挺胸走近,在考生席旁边站定,将双手放置身体两侧或自然交握放于身前,上身向前弯曲约30度鞠躬,向各位考官问好:“考官好,我是今天的X号考生。”
要注意在问好时只能报自己的考生号,不能说名字,否则算作违规;入座挪凳子时尽量轻拿轻放,可坐凳子的1/2处,上身挺直,双手自然交握放置桌子上,男生双脚分开,女生双脚并拢放置地面上。
三、答题过程中礼仪
答题过程注意用语规范,语音、语调,音量要适中,尽量不要出现方言、网络用语、英语等用语;尽量做到与考官自然交流,在答题过程中要与考官有一定的眼神交流,不要一直只盯着主考官,其他考官也要照顾到,这样才能体现出自己的自信和对每一位考官的尊重;
答题过程中可以适当低头看提纲和题目,但不要一直看着题本答题,很容易声音越来越小,且很难吸引考官;在答题过程中也要时刻注意时间把控,如果出现答题时间较长的情况,在计时员提醒“还有1分钟时”要赶紧调整自己答题内容,语速不要突然加快,尽量将剩余内容中的重点讲明清楚即可,若时间到了还没答完,也不要继续答题,直接说“考生答题完毕”,要遵守考场规则。
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~