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云南省考笔试成绩的计算方式：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所减少，但是竞争还是一样的大！
| 近年云南招考情况 | 招聘人数 | 报名人数 |
| 2024云南省公务员招考公告 | 5710人 | 31.34万 |
| 2023云南省公务员招考公告 | 5696人 | 32.08万 |
| 2022云南省公务员招考公告 | 3583人 | 31.90万 |
| 2021云南省公务员招考公告 | 6146人 | 34.76万 |
| 2020云南省公务员招考公告 | 3817人 | 30.76万 |
| 2019云南省公务员招考公告 | 3470人 | 27.9万 |
在云南省公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！更多有关云南省考面试的问题还请关注云南省公务员考试信息网
[典型试题]心理咨询可以缓解大众的心理困扰，对大众心理健康促进有很大帮助。目前，心理咨询行业乱象，定价太贵、没有资格证，甚至用培训合格证充当资格证，有人说要落实放管服，有人说只有市场才能管控。对此，你怎么看?
【解析】
心理咨询应用专业的科学技术，帮助人们解决个人发展困境，疏解烦恼，改变个人自我认知，帮助其建立信心，更好地认知自己，更好地发展自己。但是，在我国心理咨询行业近几年来刚刚兴起，许多制度规范尚未规范完善，对此缺少约束，其次从事心理咨询行业的人员，社会上出现过一些资格证书，但是也没有形成统一标准，导致许多非此专业的人也可以从事此行业。而且，心理咨询进入我国较晚，人们对这个行业不太了解，缺乏一定的认知，所以，会出现一些上当受骗的现象。
因此，针对心理咨询产生的问题，我认为不仅仅要依靠市场管控还需要多方力量共同参与，与放管服政策相结合。
第一，我国政府部分要完善有关心理咨询相关制度，制定心理咨询从业人员相关具体规范。
第二，加强市场监管部门管理。日常监督和依法打击相结合。对于谋财害命，涉及到虚假宣传，谋取不义之财等不正规的机构，要依法打击违法活动。还要周期和不定期检查是否有办理相关资质的营业执照。
第三，提升从业人员的职业道德。联合心理咨询协会，定期开展对心理咨询从业人员的培训与教育。
第四，我国新闻媒体要大力宣传心里咨询的意义，普及心理健康教育，依据线上三位一端及相关纪录片、影视作品及线下电视、宣传海报、横幅大力宣传。提升人们的意识与认知。让大众重视自我心理健康，且要学会鉴别心理咨询乱象。
第五，设立长效监督举报机制，设置邮箱、小程序、热线电话等群众监督举报渠道，且媒体也要持续跟踪报道此类乱象。
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