面试热点：大学生到村(社区)

　　【背景事件】

　　2021年，山西全省各县区招聘大学毕业生到村(社区)工作的公告层出不穷，对于应聘成功的大学生将会提供(乡镇街道)事业单位编制。目前临汾、阳泉、朔州、晋中等9个地市都已面试结束，通过报名数据可见竞争还是较为激烈，大学生去农村、社区热情很高。预计我省将招募3万名大学生，今年计划招募7千名大学生，在2023年，实现每个村、社区至少有一名大学生在岗工作。大学生到村进社区工作将很大程度缓解就业压力，也将为基层建设提供新鲜血液与不竭动力。

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　　【试题模拟】

　　2021年山西省各县区招募大学生到村(社区)工作的公告遍地开花，大学毕业生报名也异常火爆，未来还会有大量的大学生毕业生加入到基层建设中，对于大学生纷纷入村工作这种现象，请谈谈你的看法。

　　【参考解析】

　　一、表明大学生入村工作的肯定态度

　　随着我省大学生到村政策的落实，众多大学毕业生不断进入农村，将在乡村建设中学习，成长，贡献，这一现象意义非凡，值得肯定。

　　二、阐述大学生入村工作的积极意义

　　第一，缓解大学生就业压力。就业是民生之本。“根据教育部公布的数据显示：2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高!另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展。”所以，我省预计招募30000名大学生村官将大大缓解毕业生就业压力。

　　第二，促进大学生快速成长。习主席多次讲话中号召当代青年去基层，在基层壮筋骨，长才干。当代大学生大多生活条件优越，在温室中长大，在艰苦的环境下可以更好感受生活，接触群众，通过解决群众急难愁盼的问题磨练意志、提升本领、建立感情。基层有广阔的发展空间，大学生可以在工作中充分施展自己的才华与抱负，闯出一片天地，像基层干部黄文绣等做出一番成绩。

　　第三，驱动乡村振兴的发展。大学生接受了高等教育，具备广博的知识理论，接触着社会的前沿科技与先进思想，是最有活力的生力军。而三农问题是我党工作的重中之重，“民族要复兴，乡村必振兴”，而乡村要振兴，人才要先行，因此，大学生的加入将大大提升基层治理能力，助力乡村产业振兴、文化振兴等全面发展。

　　三、完善大学生入村工作的一些建议

　　第一，入乡随俗，适应环境。大学生到村工作，不能仅仅是一腔热血，要认识到基层条件的艰苦，做好心理准备，积极适应乡村生活。比如基层干部张渠伟曾说做好基层工作要密切联系群众，需要学习当地方言。有些大学生村官，到村后脱下了西装、皮鞋，因为那样和当地的环境格格不入，他们和农民同吃同穿，坐上农民的炕头，得到农民的认可。所以大学生入村有很多需要去适应。

　　第二，提升能力，注重实践。我们常说基层工作“上面千条线，下面一根针”，基层工作繁杂琐碎，而农民由于背景不同、文化水平参差不齐，对很多政策不能看的那么透，这就给基层工作带来很大压力，所以大学生要不断提升自己解决问题的能力，尤其要提高自己的情商。

　　第三，政策保障，后顾无忧。基层条件艰苦，发展空间也不如公务员和市区事业单位，所以需要政府不断完善大学生到村政策，提供各种补助，打通晋升通道，让入村大学生充满动力，也可以吸引更多的高学历、优秀人才源源不断助力乡村振兴。