400-633-0111
点击刷新
本网讯（通讯员 于永祥）今年以来，宁夏中卫市以实施“人才暖心工程”为抓手，用心用情做好人才团结、引领、服务工作，持续增强沙漠水城对人才的吸引力和凝聚力，实现了把人才“引进来”让人才“留下来”。
提升思想政治引领“高度”，真心吸纳人才。深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，创新筹划举办中卫市“读·思·享 阅·知·行”青年干部人才读书会（6期），召开全市青年干部人才座谈会，感召各类人才砥砺家国情怀、矢志奋斗奉献。调整市委和政府领导联系服务专家名单，直接联系服务高层次人才31名，畅通专家人才决策咨询、建言献策及诉求表达渠道。充分发挥党的思想政治优势和组织优势，组织50名高层次人才赴厦门参加全市高层次人才国情研修班，选派22名教育、水利、农业等专家参加自治区高层次人才国情区情研修班和休假疗养，加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳，把各类优秀人才团结凝聚到中卫高质量发展中来。
拓展科技创新平台“宽度”，尽心成就人才。搭建“专精特新”人才集聚平台，组织申报自治区专家服务基地建设单位9家、认定自治区工程技术研究中心1家、获批博士后工作站1家、备案自治区技术创新中心23家，全市各类人才工作载体达到159家，让人才干事创业有舞台、创新发展有空间。落实重大科技项目“揭榜挂帅”“赛马”等制度，实施的“一种高纯氯甲酸-2-乙基己酯的合成产业化应用”等项目，破解了一批制约中卫产业发展的关键技术。组织申报枸杞全产业链人才引育及平台建设等自治区人才特色项目2个，获批补助资金150万元；评选支持中卫市冻干食品加工产业人才引进培育等市级人才特色项目9个，补助资金219万元，为特色产业人才培养引进提供了资金保障。
传递优惠政策兑现“温度”，贴心服务人才。严格落实人才政策，及时拨付24名“中卫市特聘专家”津贴及工作经费124万，为25名全日制博士硕士发放工作补助、安家费97.7万元。出台全职引进全日制博士硕士安家补助经费政策，168名硕士研究上以上学历高层次人才在原有政策基础上享受1万元安家补贴。建立“政府出钱、企业育才”人才储备机制，发放企业在岗人才技能提升补贴1412人210万元。积极协调解决3名人才子女入学问题，新建人才公寓224套，努力让人才无后顾之忧。
京公网安备1101082038637号