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近年来，大余县县域经济蓬勃发展，乡村主导产业加快培育，产业融合快速发展，人社部门积极“筑巢引凤”，吸引青年学子返乡就业创业。
搭建平台“引”回来。针对高校毕业生缓就业、慢就业等问题，大余县人社局组织工作人员深入各乡镇、社区开展专项摸排，形成实名制数据库，精准掌握毕业生就业动态。量身定制帮扶措施，及时提供个性化服务，逐人跟踪反馈。积极与工业园区、民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，多平台发布岗位信息。
创新扶持“育”出来。整合设立多个培训基地，对有创业意愿的大学生实施免费创业培训，量身定制开展技能培训、跟踪指导等服务。设立绿色通道，打造一站式服务平台，方便大学生创业者一窗办理贷款申请业务。对符合条件的创业者，贷款金额提高至30万元。从参加培训、推选项目、开业指导到提供贷款扶持、落实税费减免、后续服务等环节实行全方位服务，努力做到扶持一个成功一个，帮助一个带动一批。
优化服务“留”下来。积极落实就业见习补助政策，组织有见习需求的未就业高校毕业生参加岗位见习，帮助其增长工作经验，提升就业能力。组织开展红色主题教育、乡村振兴现场教学、人才政策宣讲等活动，引导返乡大学生深入了解家乡发展变化，增强对家乡的热爱，为将来返乡就业创业奠定基础。加强人才政策、平台、环境建设,全面提升服务人才质量，为大学生干事创业“衔泥筑巢”，将大余打造成为青年学子返乡就业创业的沃土。（罗辉、赖作明）
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