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1月5日从“孝感市人才引进培养实施办法”新闻发布会上获悉，该市每年将拿出6000万元重点支持主城区企事业单位引进和培养人才。
该市对现有人才政策进行了系统优化和升级，将服务对象由事业单位引进的专业紧缺人才拓展到全市企事业单位急需紧缺专业人才，更加突出对高精尖人才的引进和培养。市级保障资金由之前的每年1000万元增至每年6000万元，重点支持中省科创平台建设，对新认定的国家级重点实验室奖励标准由之前的50万元增至1000万元，省级重点实验室奖励标准由之前的10万元增至100万元；对新认定的国家级、省级技术创新中心分别一次性奖励500万元、100万元；对新获批的省级及以上产业技术创新联合体、产业技术研究院一次性奖励100万元。
实施办法还全方位解决人才的后顾之忧。对企业引进的产业领军人才、拔尖人才及专业紧缺人才，分别给予每人30万元、20万元、7.2万元的生活补助；对事业单位引进的博士、硕士，分别给予每人20万元、6万元的生活补贴；企事业单位引进的博士、硕士在孝感中心城区购买首套商品住房，分别发放购房补贴12万元、8万元。此外，还出台了一系列优待政策。
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