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本网讯（通讯员 李楚叶 卢叶）近年来，云南元阳县坚持青年和人才所需就是服务所向，解决一批人才安居、婚恋联谊、心理关爱等人才关注的“关键小事”，全力营造“家燕归巢”温馨港。
构建多层次人才安居工程。强化人才安居房源精准适配，联合县住建局、县委党校、国资公司等部门，统筹抓好人才驿站、人才公寓建设，免费提供配备生活必需家具的独栋人才公寓，整合保障性租赁住房，解决引进人才的周转性住房问题。出台《元阳县“人才购房无忧计划”实施细则》，购买县域商品住宅给予购房现金补贴，享受10%首付并分期、住房公积金贷款、农业银行低利率消费贷等安居政策，尽力满足人才在不同发展阶段的住房需求。
以交友促引才留才。发挥工会、团委、妇联等部门桥梁纽带作用，开展“一见‘青’心·爱在元阳”等线上线下联谊活动30余场次，促成幸福牵手40余人，组建家庭15人，解决青年才俊交友难、婚恋难问题。对已成家或有对象的青年人才，为其提供“配偶工作可协调调动”等政策，今年协调人才配偶调回元阳4名，正在协商解决8人。
强化心理关心关爱。坚持县委联系专家优秀人才工作制度，开展人才系列座谈会、思想分享会等活动52期，以“面对面”形式服务人才1200余人次，收集建议意见200余条，量身定制服务方案150余条，满意率达98.6%。加大优秀人才表彰奖励力度，深入挖掘宣传“组团式”帮扶人才、优秀青年人才成长成才先进事迹，选派优秀人才到上海、浙江、昆明等地交流学习培训500余人次。
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