本报昌吉讯 (通讯员 梁武 刘斌)近年来,新疆昌吉州立足援疆省市优质资源平台,持续实施高层次人才成长培养项目,连续7年选派优秀高层次人才赴福建省开展为期6个月的跟班研学,不断提升人才自主创新、服务经济社会改革发展能力。
结合区域发展实际,综合考虑培养对象岗位需求、个人能力履历、培养方向等因素,每年从县市(园区)、州直单位选派30名左右具有研究生学历、考核优秀的专业技术型人才,赴福建省医疗教育、农林水牧、文化旅游等行业对口单位进行重点培养。坚持以培养单位管理为主、派出单位管理为辅的模式,采取学习深造、导师带培、课题研究等多种方式,让人才学在其中、干在其中、融入其中,深入学习借鉴福建省先进理念、成功经验。
为最大限度提高研修培养的实效性,选派人才到达研学单位后立即成立临时党支部,建立周例会、月报告等制度,每周组织集体研讨、每月开展实地调研、每季复盘学习成果、半年形成研修成果,期满返回并在系统内部进行交流分享,有针对性地为昌吉州各行业领域发展提出参考建议。持续加强学员跟踪管理,选派单位每月至少与研修培养单位沟通一次,了解人员实际表现,及时协调解决相关困难问题;研修培养期满后,学员填写《赴闽研修培养学员期满考核鉴定表》,由培养单位出具工作鉴定,作为培养培训结果重要依据。
项目开展以来,累计选派230名高层次人才赴福建省跟班、跟学、跟训,填补了州内7项医学领域技术空白,获6项省部级教学科研成果奖项,促成了多个文化、基础设施、农产品领域深度合作项目,培养了一大批思维开阔、勇挑重担的高层次骨干人才。
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