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本报西宁讯 （通讯员 青组）去年以来，青海省委组织部深入相关省直单位开展专题调研，结合省直单位班子建设需要，分财政金融、农牧、科技创新等14类建立专业干部人才库。
通过单位推荐、实地走访调研、查阅资料等方式，对省财政厅、省农业农村厅等38家省直单位正处级专业干部人才进行全面梳理分析，将省直单位机关及所属企事业单位中具有相关专业背景或从事相关专业工作经历的正处级领导干部全部纳入专业干部人才库，全面准确录入专业干部人才基本信息、学历层次、专业背景、相关工作经历等。
建立动态调整更新机制，根据干部调整情况，结合日常调研了解，进一步细化完善专业分类、相关工作经历掌握口径等，对入库人员信息进行动态更新，确保能进能出。对入库干部加强跟踪了解，通过领导班子和干部队伍日常调研，了解掌握其现实表现、工作实绩，发现和识别一批优秀正处级专业干部，适时择优选拔使用。
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