编者按

日前，人社部等九部门在全国范围内部署开展2024年春风行动。此次行动于1月下旬至4月上旬持续开展，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。目前，各地正陆续启动春风行动，推出多种形式的招聘和服务活动，积极稳就业、保用工。本报开设专栏，刊发各地经验做法，以资交流借鉴。

六个特点

全省联动，规模更大

数字赋能，信息更准

推介引导，返乡更暖

入企服务，用工更稳

形式多样，频次更高

分区求职，效率更快

本报孝感讯 （通讯员 鄂仁轩）1月27日，湖北省人社厅联合省财政厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省总工会、团省委、省妇联、民航湖北省监管局、中铁武汉局集团有限公司在孝感市孝感东站广场举办2024年春风行动启动仪式暨现场招聘活动。

活动现场分为求职招聘区、职业指导区、技能培训区、政策咨询区、信息化服务区和劳务品牌展示区6个区域。现场开展六项活动。组织现场求职招聘。组织200余家企业提供就业岗位1万余个，现场分区设置纺织服装类、专精特新类、电气类、汽车制造类、服务业类等9类企业招聘区，超5000余名城乡劳动者进场求职。提供技能培训服务。组织职业院校、职业培训机构进场开展技能培训宣传、培训专业推介。现场组织招生报名，引导进场企业和职校、培训机构开展订单式培训。开展职业指导。组织人力资源专家开设“简历门诊”，为求职者提供职业指导、职业规划以及咨询服务，帮助其进行科学的职业选择，合理规划个人定位。开展政策宣传及咨询。工会、妇联、人社、乡村振兴等部门组织开展劳动维权、就业创业、社会保障、乡村振兴等方面的政策咨询。提供精准信息化服务。依托湖北公共招聘网，开展网上求职招聘，组织企业开展现场网络直播带岗招聘，宣讲招聘信息和企业文化，与求职者互动，为现场求职者提供精准信息化服务。推介劳务品牌。活动现场设置劳务品牌展示区，既帮助劳务品牌企业招聘员工，又展示推动劳务品牌的发展，推动产业集聚。

春风行动期间，湖北省各地人社部门将深入乡镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”，着重调查务工人员春节前返乡、春节后返岗及重点群体就业意向、就业需求，及时更新完善“湖北省农村劳动力信息资源库”入库信息；深入本地企业、工业园区开展“访企问需”，全面掌握企业当前用工情况和春季用工需求。依托省际省内协作以及区域劳务协作联盟等机制，开展联合招聘、驻点招聘、组团招工，组织劳务品牌专项对接，促进农村劳动者高质量转移就业。开展“春风送技能”专项行动，全省各级人社部门将组织454家优质培训机构为返乡务工人员、农村转移就业劳动者、脱贫劳动力等就业重点群体提供1467个（次）培训工种培训，工种覆盖机械制造、生活服务、直播电商、种植养殖技术、创业培训等各个领域，满足劳动者多元化技能培训需求。针对重点工程、重大项目、重要产业链供应链企业的用工技能需求，集中开展“订单式”培训。

湖北省人社厅相关负责人介绍，与往年相比，今年春风行动主要呈现六个方面特点：全省联动，规模更大。从行政村到省“五级同开”系列招聘活动，活动期间，全省预计将组织各类招聘活动3000多场，参加招聘会的企业近3万家，提供就业岗位超过97万个，招聘场次和招聘岗位均超过去年。数字赋能，信息更准。通过“湖北省农村劳动力资源信息库”进行摸排，根据就业意愿、技能特长等，向农村劳动力精准推送招聘会信息和岗位信息。依托湖北智慧就业精准服务系统，对脱贫人口、离校未就业高校毕业生、登记失业人员开展信息推送和就业帮扶。推介引导，返乡更暖。紧抓春节返乡时机，组织返乡务工人员到当地重点企业参观交流，“沉浸式”感受家乡就业创业环境，打好“服务牌”“亲情牌”和“政策牌”，引导在外务工人员“家门口”就业。入企服务，用工更稳。根据省重大项目多、开工早的特点，健全重点企业用工保障制度，强化用工保障定点服务，动态更新用工保障专员服务名录，加密组织重点项目（企业）用工专场招聘活动，保障重点工程、重大项目、重要产业链供应链企业用工需求。形式多样，频次更高。既开展直播带岗、云招聘等线上服务，又在社区、乡镇、大型商超集市等人员集中场所举办高频次线下招聘活动；坚持“大而全”与“专而精”“小而美”相结合，各地每周至少举办一场小规模专场招聘会、每月至少举办一场大型综合招聘会。分区求职，效率更快。招聘活动很多地方分行业设置专区，将装备制造、纺织服装、食品医药、居民服务等行业进行专区设置，方便求职人员有针对性地找工作，加快匹配效率。

今年是湖北省连续第20年开展春风行动。20年的持续推进中，随着形势的发展变化，春风行动的服务对象，从农村转移劳动力扩展到有就业创业需求的城乡劳动者和有用工需求的企业；服务重心，从帮求职者找工作，扩展到帮助企业、重大项目和产业链解决招工难，促进返乡创业，助力乡村振兴；服务形式，从组织劳务输出扩展到劳务输出与人员留下来、引回来并重。活动的形式，也从线下举办招聘会，扩展到“网上春风行动”同步开展。据统计，2005年以来，全省人社部门通过春风行动共组织各类招聘活动2万多场次，组织45万余家企业提供2100余万个就业岗位。