1月30日，记者从自治区社保局了解到，2024年全区社保暨信息化工作将坚持人民至上，统筹高质量发展和高水平安全，全力推进“六新”任务落地，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作出更大贡献。

在紧扣重点群体，挖掘参保扩面新资源方面，突出聚焦新业态就业人员、灵活就业人员和农民工等重点群体，实施社保精准扩面专项行动，解决漏保、脱保、断保问题，提升参保率。研究制定超过法定退休年龄劳动者、城乡社区工作者、在校实习生、家政服务业从业人员等特定人员参加工伤保险办法。基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到526万人、125万人和149万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达到98%，低保对象、低保边缘家庭等六类困难群体养老保险代缴率达到100%。

在紧扣短板弱项，完善制度建设新举措方面，积极推进养老保险全国统筹，规范待遇项目，进一步压实各级政府责任分担机制。推进机关事业单位养老保险省级统筹，跟进制定机关事业单位受处分人员养老保险政策。延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。及时跟进落实新就业形态人员职业伤害保障试点。落实劳动能力管理鉴定办法。开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点。持续扩大企业年金覆盖面。推动个人养老金制度全面实施。

在实现待遇水平新增长方面，实施养老保险待遇“双提标”。即，提高城乡居民基础养老金每人每年60元；跟进国家部署，稳步提高退休人员养老金水平。健全工伤待遇调整和确定机制。积极稳妥落实补充工伤保险政策及待遇支付。

在开辟经办服务新路径上，做好与全国社会保险公共服务统一平台衔接，满足跨省办理社保业务需求。全力推进“退休一件事”和“社保卡居民服务一件事”，推进企业和群众办事诉求“只进一门”“一网通办”“一线应答”。稳步扩展社银合作银行经办网点。电子社保卡签发率达到实体卡的60%。持续跟进“粤宁社保通”合作框架协议落实，启动“西北五省区+新疆兵团+内蒙古社保跨省通”。　

在跑出数字人社新速度方面，优化完善人社一体化和公共服务系统，持续推进全区人口基础数据库、人社主题数据库“两库”以及“区块链+人社”本地化实施项目建设。

此外，健全基金管理新机制。加强基金预决算管理，全面落实基金管理制度，完善稽核风控体系，加强监管能力建设，确保基金安全完整。（新消息报记者 裴艳）

来源：新消息报（2024-01-31）