黑龙江省双鸭山市就业服务中心聚焦重点群体、灵活用工和市场主体，全面对标对表，主动谋划作为，通过打造百姓“家门口”的就业平台，打通充分就业服务“最后一公里”，实现社区居民就近求职、就近就业。2023年，全市城镇新增就业1.65万人，失业人员再就业2.36万人，就业困难人员实现就业7574人。

实现充分就业社区“全覆盖”

双鸭山市就业服务中心针对部分灵活就业和就业困难人员不知晓政策、不掌握信息、不了解服务的实际，以“三个聚焦”，推进社区居民就业政策和服务的全覆盖。

一是聚焦建“圈”。他们以社区网格化管理为基础，抓好调查摸底、确定试点、全面推广、示范带动、品牌打造五大重点环节，建立了34个以社区为中心的“15分钟就业服务圈”，让群众在社区居家就能够享受高效、便捷的就业服务。

二是聚焦强“数”。他们依托社区一体化平台、双鸭山“双快办”APP、双鸭山就业公众号等数据载体，将社区内的下岗失业人员、离校未就业大学生等情况上传至各个平台，努力让数据多“跑腿”，让群众少“跑路”，为居民提供有针对性服务。

三是聚焦入“户”。他们开展地毯式的走访摸排行动，社区网格员逐个登门入户登记社区失业人员、就业状况、求职意愿等信息，建立动态管理台账，形成了以市县（区）就业部门、社区工作站、社区网格员组成的三级联动工作模式，帮助求职者和企业实现精准对接。

搭建岗位供求对接“新载体”

双鸭山市就业服务中心通过搭建多种岗位对接平台，精准推送岗位信息，带动引领社区居民充分就业。

开展专项活动稳就业。他们通过开展“春风行动云聘会”、“就业援助月”、“金秋招聘月”等公共就业服务专项活动，整合社区内零工人员信息，促进供需双方高效对接，为群众搭建全方位供需对接平台。2023年，全市共开展招聘服务活动488场，提供就业岗位7.1万个，参与企业8371家，达成就业意向9584人。

实施“一企一策”促就业。他们通过搭建“一企一策”招工用工服务平台，为黑龙江新双锅、双鸭山双煤机电、双鸭山森远木业等企业开展的特色专项招聘服务活动，切实让求职者安心、招聘者省心。

创建“零工驿站”快就业。他们通过建立“零工驿站、公共招聘平台、灵活用工劳动争议调解服务站”的“双站一平台”服务载体，免费向社会提供零工信息登记发布和求职招聘服务，构建“用工-求职-就业-权益维护”循环生态链，努力让零工驿站成为求职者的“补给站”和“避风港”。截至目前，全市共建设零工市场19处，月均零工成交达到2400余人次。

拓展社区创业就业“微空间”

创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。为鼓励社区居民创业，双鸭山市打出一系列支持创业政策扶持“组合拳”，全面增强创业者信心，帮助创业者实现创业梦想。

盘活社区存量资源。他们通过盘活利用社区各类存量资源和空闲场地，支持夜市经济、小店经济、地摊经济等创业项目进社区，打造了岭东大集、星光码头创业街区、南市区夜市、公立村网红街区等网红热点区域，支持农民工、就业困难人员等重点群体创业，免费提供文创产品摊位30个、商服5个，促进创业增收。

实施创业筑巢计划。他们通过以创新创业科技园为孵化载体，打造省级创业孵化基地，构建创业指导帮扶、孵化服务、融资支持等一体化服务机制，组织了夏季大型现场招聘会暨就业创业成果展，免费向重点群体提供创业场所，推动重点群体实现创业带动就业。

加强就业创业多维度宣传。他们利用双鸭山电视台、双鸭山日报等当地主流新闻媒体及每场室外综合性招聘创业活动，多渠道多维度宣传报道创业典型，帮助企业和群众了解政策、用好政策，有效促进政企、政民互动，提升群众的满意度。2023年共发布就业创业新闻宣传报道54篇，其中国家级媒体报道7篇、省级媒体报道4篇、市级媒体报道43篇。

双鸭山市就业服务中心主任倪孝春表示，双鸭山市将结合本地实际，继续深入贯彻落实就业优先政策，以打造高质量充分就业社区为目标，用心用情构建好“家门口”就业服务网，让“小社区”发挥稳就业保民生的大作用。