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2024年寒假，济南大学持续第16年开展以“送温暖建平台 促就业助成才”为主题的辅导员家访，学校领导带领机关干部、学院领导班子、新任中层干部 、思想政治理论课教师、党外知识分子、辅导员、班主任、学业导师等，共计204人次组成21个工作组、48条走访路线，深入179个学生家庭走访，同时走访企业26个，建立就业实习基地11个、创新创业基地4个，联系地方政府12家，慰问校友17人，累计投入资金186300元。
自从2009年开始，济南大学持续第16年开展以“送温暖建平台 促就业助成才”为主题的辅导员家访活动。16年的家访，济南大学累计为学生提供就业实习岗位万余个，2000余名学生从中受益。
2024年寒假家访，济南围绕促进高校毕业生高质量充分就业，聚焦毕业生就业急难愁盼的问题，深入开展访企拓岗、校地校企合作等专项行动，通过走访企事业单位、建立就业实习基地和创新创业基地、为毕业生拓展就业渠道、缓解就业压力，实现了辅导员家访从学生“输血功能”到“造血功能”的转变。
工作中，济南大学认真实施就业工作“一把手”工程，推行就业工作“校院一体化”模式。2023年，学校坚持上下一条心、责任一张网、协同一盘棋，书记、院长“齐上阵”，教师、校友“牵红线”，辅导员、班主任“做推介”，学业导师“共谋划”“同出力”，截至目前共走访就业单位500余家，提供就业岗位近6000个。
“我们持续深化政府给力、社会聚力、学校发力、家庭助力育人格局，用家访脚步续写学校建设发展的育人故事，在推进全环境立德树人过程中为党育人、为国育才。”济南大学党委书记刘春华说。（刘珂珂 马杰）（完）
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