近段时间以来，云南省人力资源和社会保障部门紧抓春节后企业用工关键期，持续开展“春风行动”系列活动，密集举办各类招聘活动。龙年开工首周，多地劳动者积极返岗、求职，人力资源和社会保障部门为广大求职者和企业提供更加精准高效、便捷暖心的公共就业服务，就业市场呈现人勤春来早、供需同发力的繁忙景象。

怒江：岗位送到家门口

“上海市这家企业吃住条件好，一个月工资有5000多元，只要你愿意去，我们可以帮忙协调车票、机票，下了车门进厂门。”一大早，怒江傈僳族自治州就业小分队队员和润民、杨支君就来到泸水市团结社区搬迁户李小忠家中，宣讲上海市浦东新区、怒江州最新的外出务工帮扶奖励政策，推荐务工地和企业，动员外出务工。

1月31日，怒江州抽调500名干部下沉到各个社区和搬迁安置点，开展为期3个月的劳动力转移就业宣传动员工作。全州村（社区）组织2749名村（社区）干部、驻村（点）工作队队员成立就业小分队，以50岁及以下劳动力为重点，宣传劳动力转移就业和技能培训政策，动员群众外出务工、参加技能培训。

近年来，在中交集团和上海市、广东省、浙江省等帮扶下，怒江州不断完善外出务工奖励制度，常态化组织24支劳动力转移就业工作小分队进村入户，把务工岗位送到群众家门口，帮助更多劳动力“走出去”，依靠务工就业实现共同富裕梦想。

玉溪：现场招聘更精准

“请问工作地点是在浙江吗？工资待遇怎么样？”“我们的工厂在浙江，供吃供住，普工和技术工的待遇不一样，看你选择什么职位，‘五险一金’都缴纳。”2月20日，在玉溪市2024年“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”现场招聘会上，众多求职者围在心仪企业的招聘摊位前咨询，有的当场签订就业意向书。

本次招聘会由玉溪市人力资源和社会保障局联合市公安局、市民政局、市妇女联合会等11个部门举办，以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，来自浙江宁波、广东惠州等省内外的154家优质企业进场招聘。

此外，玉溪市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”百场系列活动将持续到3月底。活动期间，各县（市、区）将集中开展现场招聘会、“招聘进乡镇·岗位送到家”巡回活动、网络专场招聘会、返乡务工人员座谈暨“红色劳务”现场招聘会等多项活动。截至目前，玉溪市挖掘和推送省内外岗位信息共10.3万余个，举办招聘会76场次，按户发放脱贫劳动力惠民政策宣传卡2.5万余份，“点对点、一站式”集中输送农村劳动力返岗就业416批次5786人。

祥云：送岗下乡受欢迎

开展送岗下乡活动10余场次，提供就业岗位万余个，达成就业意向800余人……近日，祥云县利用外出务工人员返乡期，持续开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”。

在2月19日举办的东西部劳务协作专场招聘会上，祥云县人力资源和社会保障局、县总工会等单位工作人员为求职者提供就业创业政策宣传、招聘信息登记、就业政策咨询、劳动法律宣传等服务。沪东中华造船（集团）、上海地江集团等16家上海企业与10余家祥云县内企业为求职者提供电工、钳工、园艺操作等2000多个岗位，当天有800余人进场求职，初步达成就业意向126人。

同时，祥云县针对务工人员的返岗需求，从大年初四开始陆续开展返岗人员“点对点”一站式输送服务，全力服务农村劳动力转移就业。

麻栗坡：温暖返岗就业路

日前，在麻栗坡县铁厂乡铁厂村返乡服务站，返乡群众三两结伴前来咨询相关政策。“张大哥，你刚才说的务工方向我已帮你登记好，等我联系县劳动就业服务部门后给你答复。”麻栗坡县铁厂村党总支书记李朝瑞说。

近年来，为全面提升便民服务水平，铁厂乡聚焦“关键小事”，坚持党建引领，合并与返乡人员联系密切的就业服务、党员服务、社保服务、矛盾纠纷调解等业务，于2022年11月揭牌成立返乡服务站，将精准服务送到家门口。

围绕就业主题，铁厂乡建立返乡人员数据库，设立外出务工登记受理点，由服务站工作人员第一时间开展走访和政策宣传，做到就业信息底数清、情况明；利用麻栗坡县就业服务官方微信公众号、现场招聘会、直播带岗等活动，对接就业供需两端资源和要素，线上线下推送岗位信息，拓宽农村劳动力外出务工渠道。截至目前，铁厂乡累计为返乡人员办理事务3000余件，接待个案咨询2000余人次，联动麻栗坡县人力资源和社会保障部门提供岗位4.2万余个，帮助5974人外出就业。

此外，铁厂乡不断深化“万名人才兴万村”行动，利用返乡服务站搭建返乡创业服务平台，一方面，针对铁厂籍在外企业家、专业技术人才等，建立5000余人数据库，大力宣传推介返乡创业政策。另一方面，对符合条件、有意愿返乡创业人员，积极协助申请各项扶持资金，全力帮助返乡人员融入家乡建设。

南华：专车直通厂门口

“发车喽！”近日，伴随着清脆的汽笛声，南华县马街镇218名赴省外务工人员乘坐“点对点”就业直通车，出发前往广东复工。“今年是我带着乡亲到广州务工的第六个年头，每月有6000多元收入，公司还帮买了五险，挺不错的！”马街镇村民李春高说。

春节前夕，马街镇采用电话询问、实地走访等方式，全面摸清务工人员节后务工地点、返岗时间、岗位意向和交通需求。年后，南华县人力资源和社会保障部门通过“点对点、一站式”有序组织农村劳动力外出务工，做到出发有组织、运输有保障、运达有交接、全程可追溯。

“我在外打工好几年了，以前都是自己买票乘车，中间还得换乘几次，拿着行李很不方便，现在有专车直接把我们送到厂门口，不仅减少了返岗乘车的中转环节，还降低了旅途中的风险，真是太好了！”日前，已安全到达广州返岗的务工人员自忠福如是说。

接下来，南华县人力资源和社会保障部门将抢抓农村劳动力转移就业的黄金期，持续组织更多批次群众外出务工。

耿马：劳务输出加速跑

“我们免费坐车直达工厂，一路上还有暖心物资，给你们点赞！”日前，耿马傣族佤族自治县举行2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨东西部劳务协作“点对点”组织化输送仪式，集中欢送120余名耿马籍外出务工人员。

今年以来，耿马县紧盯稳就业、保就业、促增收目标，抢抓春节前后劳动力转移就业黄金期，推动劳务输出跑出“加速度”。耿马县利用耿马人力资源社会保障公众号、人力资源机构、乡镇赶集日等平台、载体，推送岗位信息10期14675个，提升就业质量、扩大转移就业规模；依托92个农村劳动力转移就业服务工作站，精准摸排农村劳动力和返乡人员，做到基本信息清、就业需求清、培训意愿清、求职意向清、就业去向清、就业收入清“六个清”；围绕部分群众不敢外出、不愿外出、不想外出的顾虑，向群众讲解外出务工政策、务工补贴，帮助群众算好“务工增收账”；开展“技能耿马”专项行动，提升技能与市场衔接度，确保人岗相适、人事相宜；通过政府有序输出一批、务工能人帮带一批、中介公司推荐一批、用人公司直接招录一批的“四个一批”输出模式，畅通“出家门、上车门、进厂门”就业通道。截至目前，全县完成省外转移务工12502人。（记者 李寿华 李苏榕 段苏航 黄鹏 李春林 吕瑾 见习记者 李铁成 通讯员 和燕东 袁静 杞青蓉 杨晰 唐浩森 陈会平 俸丽 何季泽 赵功修）