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为促进高校毕业生充分就业，锡林郭勒盟以分工合作岗位征集机制为依托，通过访企拓岗、部门聚岗等方式，集中收集一批匹配高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，定期发布、动态更新，将岗位信息点对点推送至旗县(市、区)。2023年，锡林郭勒盟各旗县(市、区)共征集高校毕业生就业岗位14788个，对接落实高校毕业生就业3691人。盟级部分单位共征集高校毕业生就业岗位2365个，对接落实高校毕业生就业180人。
充分开发利用各旗县(市、区)属地及驻地部门单位公共岗位资源，协调发改、工信、农牧、林草、卫健、能源、应急管理、电力、金融、铁路等部门开展岗位征集，摸清各类社会服务和公共管理岗位，形成岗位清单，及时向高校毕业生推送。积极协调相关部门尽快释放行政事业单位招聘岗位资源，及时启动机关事业单位等考录招聘考试，为高校毕业生提供更多就业机会。
锡林郭勒盟就业工作领导小组积极主动履职尽责，多措并举促进高校毕业生等青年群体就业。2023年共召开线上招聘会68场次、参会企业910家、提供岗位23697个，达成就业意向2231人。召开线下招聘会31场次、参会企业1767家、提供岗位40468个，达成就业意向4225人。累计开展直播带岗11场，参会企业136家，提供就业岗位3240个。
下一步，锡林郭勒盟将持续发挥岗位征集机制优势，充分发挥盟就业工作领导小组综合协调作用，积极落实重点项目、重点企业用工保障机制，持续扩大岗位征集范围。同时，引导高校毕业生参加“订单、定向、定岗”培训，进一步提升高校毕业生就业能力，提高人岗匹配度，推动离校未就业高校毕业生有序就业。
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