河北日报客户端讯（记者 刘杰 通讯员 张超 马晔）春风送岗促就业，精准服务助发展。3月2日上午，2024年廊坊市春风行动现场招聘会在市人力资源市场举行，80家企业携近3000个岗位现场招贤纳士，吸引2000余人次进场求职择业，当天有922人达成初步就业意向。

本次招聘会由廊坊市人社局联合廊坊市总工会、廊坊市妇联、北京市通州区人社局、天津市武清区人社局、廊坊人力资源服务产业园等共同主办，以“就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”为目标，采用“线下+线上”相结合的方式举行。

作为春节后廊坊市首场大型招聘会，现场人头攒动、气氛热烈，不少热门企业被围得水泄不通。从“廊坊市就业服务中心”微信公众号得知招聘会举办的消息，廊坊市重新择业人员张乘槊一大早就赶到了招聘会现场。“这里有很多合适的岗位，我向意向企业投了几份简历，回去后一定好好准备，争取通过面试，找到一份心仪的工作。”

此次招聘会共吸引京东物流、顺丰快递、北京同仁堂等80家用工企业参加，提供近3000个就业岗位，涵盖物流运输、医药卫生、加工制造、服务营销等多个领域，可满足不同年龄层次、不同专业能力的求职者实现就地就近就业。

在招聘会现场，各用工企业纷纷亮出自家优势资源，以满心诚意留才用才。“春节过后企业用工缺口较大，我们主要招聘100名一线操作工人。”廊坊科森电器有限公司人力资源经理徐阳阳说，这次招聘会举办很及时，有助于企业快速高效地找到急需人才。

当天，招聘会现场同步开启直播带岗，邀请企业负责人走进直播间，在线介绍招聘岗位、工作职责、薪资福利等，并及时回答求职者问题，直播观看人数达4.9万人次，收到求职简历504份，真正让岗位触“屏”可及。现场还设有政策宣讲、志愿服务等专区，为农村劳动力、未就业高校毕业生、登记失业人员以及就业困难人员等就业重点群体提供就业帮扶、创业指导等方面的政策咨询服务。

“此次招聘会选择在节后企业开工复产的关键时期举办，在为求职者提供更多择业机会的同时，也可有效满足企业用工需求，为求职者和用工企业搭建高效对接交流平台。”廊坊市人社局就业服务中心主任王卓介绍，作为扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境的一项具体举措，“春风行动”专项服务活动将持续至4月8日，实现由“一袭春风”到“春风常伴”。

今年以来，廊坊市人社局广泛宣传就业创业政策，积极组织多频次、全方位的就业服务，接连开展一系列特色化、多样化的招聘活动。截至目前，全市共支出就业补助资金1830万元，惠及3.4万人次；发布京津冀地区岗位需求信息8期，提供就业岗位1万余个；举办招聘会42场，提供就业岗位2.6万个，7100余人达成初步就业意向。