为保障重点企业复工复产，全力助推全市经济“开工稳、开门红”，江苏常州溧阳市人社局坚持抓前抓早、谋定快动，创新形式、丰富载体，直播带岗、跨省“抢”人，形成“内引+外联”人力资源服务闭环。

“去年12月，我们对全市用工情况进行调查。数据显示，部分重点行业、重点企业存在用工缺口。”节前，为回应市场需求，溧阳市人社局走访调研128家企业，了解企业用工需求情况，制定“春风行动”方案，春节后抢抓复工返岗。溧阳市就业中心主任周剑峰说：“春节前后人员流动性激增，人力资源市场同步呈现活跃状态，我们紧锣密鼓举办线上线下招聘会，为求职者提供优质岗位，吸引他们在溧就业。”2月15日起，溧阳市人社局举办2024年溧阳市“春风行动”线上线下招聘会和直播送岗10场，参会企业130余家，提供优质就业岗位11400余个，达成初步就业意向600余人。

“这是我第一次出远门，第一次来溧阳，溧阳的岗位和薪资待遇，让我很心动。”2月22日，来自云南省禄劝县的48岁务工人员张哲顺利入职溧阳某新能源公司，成为一名物流工。2月19日起，溧阳市人社局组建4支“抢人”小分队，带领30余家重点企业赴云南、贵州、陕西、山西四省举办“春风送岗”劳务协作专项招聘会。2月21日，在市人力资源服务产业园召开新春招聘会，华鹏变压器、江苏金源等50余家优质企业抢先入场，面向回乡返城务工人员、高校毕业生等重点群体提供就业岗位近2000余个。

“欢迎你们来到溧阳就业！”2月18日，4辆点对点输送专车在溧阳市人力资源服务产业园大门口缓缓停靠，第五批200余名来自内蒙古、辽宁等地的务工人员走下大巴，接过写着“品质溧阳欢迎您”的暖心礼包和溧阳人社的温馨祝福，迈出在溧新生活的第一步。“我们将建立外来务工人员服务热线，随时为你们提供咨询和帮助；加强技能培训和学历教育，帮助你们圆梦溧阳。”溧阳市人社局党委书记、局长殷洪雅的表态，让来溧务工人员吃下一颗“定心丸”。溧阳市人社局鼓励企业扩岗招工，对符合条件的规模以上制造业企业，发放开门红扩岗补贴；针对春节后包车返岗需求，对符合条件的企业给予包车返岗补贴；对外省员工来源地较为集中地区开展“点对点”接返服务。

据悉，溧阳市人社局将在不断拓宽各类群体就业渠道的同时，依托“家门口就业服务站”、“溧即聘”智慧就业服务平台等载体，为高校毕业生、就业困难人员等重点群体开展就业帮扶，加大职业技能培训，让更多求职者好就业、就好业。

（江苏工人报记者 吴文龙 通讯员 景璟）