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本报淮北讯 （通讯员 刘建）近年来，安徽淮北市烈山区按照“一产一策”发展思路，围绕产业链精准布局人才链，推动形成产才融合发展的良性循环。
立足产才“主战场”。围绕产业链布局人才链，组织13家企业申报国家高新技术企业、3家企业申报省级专精特新冠军企业，全年新增9家省创新型中小企业、2家省级专精特新企业。聚焦企业用才需求，举办线下“2+N”系列招聘活动128场，累计邀请企业和用工单位5370余家，提供就业岗位9.8万个，现场达成就业意向5335人。
打好引才“组合拳”。推动双招双引同频共振，依托驻外招商组所在地成立4个长三角地区在外人才联络站，常态化联系102名淮北籍在外人才，选聘11名链接各类资源能力和推动成果转化能力显著的人才代表担任烈山区“引才大使”。全年累计吸引16批52名外地企业家来烈参观考察，推动5个人才团队投资项目签约落地，完成固定资产投资6.2亿元。
唱好双创“重头戏”。深化校地融合发展，推动山东农业大学与科宝生物在特色脂类物质应用技术研究、淮北师范大学与淮北合鸣农业在高肽生物发酵菌剂方面开展产学研合作，全年签订产学研合作协议4项，引进高层次人才团队4个，登记科技成果43项，技术合同交易额超过27亿元。
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