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本网讯 （通讯员 胡正金）近年来，四川营山县认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作决策部署，始终把“人才强县”战略摆在突出位置，以引才聚才为核心，以人才培育为动力，系统布局、精准谋划、主动作为，因地制宜打造“人才蓄水池”，将“第一资源”转化为“第一动力”，领跑高质量发展。
围绕工业经济、产业发展、乡村振兴、公共民生事业等重点领域人才需求，组织参赴中国农业大学、四川大学等知名高校专场招聘9场次，高规格承办南充市2023年知名高校全国行兰州大学推介招聘会暨南充临江新区产业人才专场招聘会，通过“嘉陵江英才工程”、柔性引进、公招等方式引进各类人才584人（博士14人、硕士26人）。
在工业、教育、医疗领域，深入实施“百企百匠”、“十百千”、“千引”人才培育项目，举办营山县首届乡土人才（能工巧匠）大赛，选拔能工巧匠11名，评选出“企业工匠”44名，发展省级名校长工作室1个，培育省市级名师36人、骨干教师300人，柔性引进医学博士21人，定向培养医学生7人。
深化“政校企”三方联动，邀请“果州优才”计划入选者杨长军、营山“企业工匠”崔晓举等4名专家（企业家），进校开展专题讲座5次，与优籁特电子、航电锂能等公司建成“企中校”实习实训基地4个，开设电商人才订单培养班1个，助推120余名营山职高学生在园区企业顶岗实习。
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