近年来，江苏省盐城市人社部门多方联动、创新形式、丰富载体，形成了贴合实际、推动工作的常态化工伤预防宣传模式，让工伤预防政策、安全知识飞入千家万户，全市工伤事故发生率持续下降。

知识传播碎片化

“有时候，一个不起眼的交通违规行为，就可能引发交通事故，甚至危及生命！”近日，家住盐城市瑞尔花园小区的张先生在观看完电梯间播放的工伤预防宣传片后深有感触。

作为工伤预防集中培训的有效补充，盐城市人社局充分利用职工上下班的碎片化时间，在市区17个小区60余幢住宅楼75个电梯每日多频次、高密度、循环播放工伤预防宣传片，提醒群众、职工要时刻绷紧安全弦，实现工伤预防“润物细无声”。

江苏悦达纺织有限公司拥有上千名职工，工伤预防的需求因人、因岗而异。“我们在充分调研的基础上，全面了解掌握职工的工伤预防需求，瞄准热点、重点，针对性开展工伤预防宣传。”盐城市社保中心工伤待遇结付科科长朱莎说。2023年，盐城市人社部门结合纺织企业实际，投入资金在该企业入口主干道两侧设置工伤预防宣传栏，便于员工在上下班途中了解工伤预防政策和知识。

2023年，盐城市还通过在20个公交站台、3条公交线路车身、1个小区宣传栏张贴宣传海报的形式开展工伤预防宣传。

宣传内容有重点

“今天手气不错，一下就抢到了一个20元红包！”一天，刚刚参加完工伤预防网上云平台答题的江苏悦达起亚汽车有限公司员工张伟高兴地说。

工伤预防网上答题是盐城市每年开展的一项常态化工作。职工观看完工伤预防视频并正确答题，就可以获得参与抢红包的资格，这种形式集知识性和趣味性于一体，群众参与度非常高。2023年，该活动吸引6.4万人次参加，发放红包8.6万元。

盐城市工伤预防联席会议办公室组织住建、应急管理等部门开展工伤保险进工地、进危化企业等宣传活动，联合交警部门开展交通事故工伤预防专项宣传，联合街道开展工伤预防进社区、进家庭宣传活动……构建覆盖重点行业、重点单位、重点岗位和重点人群的高密度工伤预防体系。

针对江苏悦达起亚汽车有限公司职工上下班途中交通事故高发的问题，盐城市人社部门联合公安交警部门在该公司开展“交通安全进企业”宣讲活动，借助真实案例警示员工树立安全驾驶理念。在员工上下班高峰时段，加强交警警力，劝导纠正交通违法行为，不断提升职工交通安全意识。

“在人社、交警部门的指导下，我们通过开展系列交通安全宣传及整治行动，建立交通安全考核奖惩与年度晋升挂钩机制，有效控制了厂内外交通事故发生率。”悦达起亚安全总监说。

“盐城经开区工业企业较多，人员结构年轻，居住区域较为集中。建议充分发挥社区网格作用，建立基层工伤预防宣传阵地，达到以点带面、点面结合的效果。”去年初，盐城市政协委员、经开区阳光社区书记陈正群在全市工伤预防联席会议上建议。

基层有需求，工作有方向。 2023年8月，盐城市首家集“宣传、经办、援助、康复”功能于一体的社区工伤保险服务驿站正式落成，通过网格化手段将工伤预防政策送到群众家门口。社区网格员与辖区范围内企业建立一对一的挂钩服务关系，全面构建企业“点单”、专业机构“派单”、政府“买单”的工伤预防培训体系。VR汽车模拟驾驶、安全带使用和建筑工地安全等趣味性十足的工伤预防设备不断吸引周边群众前来体验，走近工伤预防、了解工伤预防、参与工伤预防正蔚然成风。目前，已组织12场工伤预防宣传培训，参与居民800多人次。

盐城市通过多种途径调动群众、职工参与工伤预防的积极性。“以前要等着社保中心来宣传政策，现在工伤保险服务驿站建到了我们小区门口，平时我们出来散步，顺路就可以体验工伤预防设备，了解工伤保险知识，非常方便。”盐城市经济开发区雨露花园社区居民李先生说。

互动培训受欢迎

“传统的工伤预防培训忽略了企业、职工的实际需求，一味填鸭式授课，课上完，培训也就结束了。互动式工伤预防培训形式新颖、直观形象，贴近需求、互动性强，沟通有效、易于接受。”江苏丰东热技术有限公司人力资源部负责人对互动式工伤预防深有感触。

盐城市持续改善工伤预防培训方式，组织专家勘查生产现场、评估危险因素、定制培训清单、跟踪落实整改，实现工伤预防专家、重点行业企业、一线生产员工三方面对面沟通。一方面，专家采用互动教学模式，面向机械制造企业、危化品企业、建筑施工项目开展培训，全面提升重点企业、重点人员工伤预防能力。另一方面，专业培训机构采用移动式体验馆形式，深入企业为职工提供工伤事故VR体验，让职工身临其境学习工伤预防知识。2023年，盐城市共组织95家企业开展现场互动与持续改善式工伤预防培训，参训3.1万人次。

“我们利用大数据精准定位互动式工伤预防的重点行业、重点企业、重点工伤事故类型，实行‘一企一策’‘一企一课’。”盐城市社保中心主要负责人表示，“目前，我市已逐步构建起政府全面引导、企业高度参与、职工广泛关注的互动式工伤预防培训体系。”