仲春之月，阳光明媚。3月20日，西安建筑科技大学田径场，职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动正式启动。据悉，专场活动将持续至5月31日，预计提供超千万个就业岗位，搭建起高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，促进高校毕业生高质量充分就业。

双选会优质岗位云集，现场气氛热烈

起步冲刺，决胜全年。当天，同步举办综合类就业岗位双选会，28个省（市）800多家企业提供就业岗位3万多个。岗位涉及交通运输及邮政业、科研服务和地质勘察、信息传输和计算机软件服务、环境和公共管理、金融管理、卫生社会保障和社会福利，文化体育、电力能源、建筑制造等10余类产业行业。

高校毕业生摩肩接踵，纷纷向心仪的岗位投递简历。短短一上午，长安大学大四学生王浩泽已经与5家心仪企业进行了面试交流，“平时我们只能通过网招等有限渠道进行求职，双选会把企业拉到线下，跟同学们面对面交流，我们多样化的需求和求职问题可以在这儿一并解决。”西安建筑科技大学材料成型及控制工程专业学生张栋此次参加双选会，主要属意秦皇岛一家设计研究院，“相比较进钢厂，这家研究院不用倒班，而且离家也近。”手握多项荣誉的他，信心满满。

具备专精特新中小企业特点的中铁装配式建筑股份有限公司展位前排起了长龙，此次他们带来了工程技术、商务管理等80个岗位，招聘负责人肖晨在双选会开启的两个多小时里，已经与30多名求职大学生进行了面试交流。“此前我们也多次参加此类双选会，在招聘人数和求职人员质量上都很有保障，希望大学生们大胆面试，注重在校成绩的同时，丰富岗位实习经历，不断提升对心仪岗位的求职竞争力。”

一站式、多场景，招聘服务求实效

用人单位和毕业生精准对接，需要政府、高校、企业共同努力。

本场招聘活动由人社部全国人才流动中心、陕西省人社厅共同举办。

1个小时不到，西安工程大学毕业生李泽明已经把华南地区招聘企业都了解了一遍，并向意向企业投递了简历。提及参加双选会的感受，他表示，“展位布局清晰，岗位要求明确，减少了选择的茫然，增加了对目标企业和岗位的综合了解。”

为了方便高校毕业生及时快速寻找展位，人社部门在双选会入口张贴参会企业名录，根据大中城市联合招聘特点，按照华中、华南地区等地理位置分区域布置展位，让心中有目标、有规划的毕业生快速高效与心仪岗位接洽。招聘区外围，有专门的洽谈交流区，不少有签订协议意向的毕业生们正与企业招聘负责人深入了解下一轮面试要求、工作内容等。

走出招聘区，不少学生来到就业指导及简历诊断区。此次双选会现场特设职业指导、就业创业政策解读专区，配备10名就业导师，面对面指导职业规划、简历分析、求职技巧等，帮助高校毕业生提升求职能力。旁边，高校同步推出考研复试区、征兵宣传区，为高校毕业生提供多样选择。

据统计，本次招聘会参与单位832家，提供就业岗位31789个；2024届及往届高校毕业生2.3万余人次参会求职，投递简历40742份，初步达成意向3926人。“一对一”就业指导600人次。本场活动陕西广电融媒体矩阵平台实时在线观看量共计135.6万人次。

活动当天还开展了以“数字赋能助发展，精准服务促就业”为主题的青年就业服务互动交流活动。专家教授围绕当前国内外经济发展对就业产生的影响、高校毕业生就业观念、就业准备、高质量充分就业以及新产业新业态对毕业生就业的影响等方面，与部分省（市区）公共就业人才服务机构主要负责同志，高校就业工作部门负责同志，企业、学生代表进行了现场交流互动。

推出行业、区域专场，促进人岗适配

现场招聘不止一地一场，特色服务将轮番推出。专场活动期间，针对就业需求量大、市场紧缺领域，人社部门将推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会。结合国家区域发展战略，推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会。结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市，带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会，发动外省市携用人单位组团参会，为当地毕业生上门“送岗位”。

同时，组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等活动，引导毕业生树立积极正确的择业观和就业观。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，促进其提高求职能力。推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。

“此次活动范围广、规模大，希望广大高校毕业生能够求职如愿，志存高远、脚踏实地、积极就业。”陕西省人才交流服务中心职业介绍指导工作部副部长韩芳说。