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“扫码填个信息，投一下简历，一天不到就对接上了工作。我的基本条件符合企业要求，专业也对口。过两天我就要去面试了。”近日，蚌埠市民张先生在家门口找到了满意的工作。
如今，在蚌埠的大街小巷、学校社区、线上线下，都有这些服务企业招聘、服务市民求职的宣传海报。人社部门通过多种途径开展“三公里”就业圈宣传，让“三公里”就业圈的社会知晓率和参与率不断提升。8月8日起，人社部门还在各县区工业园区开展了现场培训推广活动。
蚌埠市正在大力实施的“三公里”就业圈建设是“暖民心”行动的重要一项，以城市社区、乡镇聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，建立起“政府部门自建平台主导推动、第三方运营、线上线下联动”的公共就业服务平台，促进社区居民“家门口”就业。
在线下，项目运营方与市、区(县)、乡街、社区四级联动，宣传栏张贴海报、就业政策宣传台、社区网格群互动等形式发布招聘信息，对社区居民进行排查，指导劳动年龄段、有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿。同时根据社区行政区划面积、劳动年龄段人口数量等制订服务方案，通过大数据筛选、网格化走访、电话调查等多种方式摸排辖区内用人单位的招工用工需求，引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台。
在线上，“三公里”就业圈服务平台已完成搭建、正式上线，通过“互联网+”“云平台”等信息化技术，全市一盘棋，利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息、宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务。
“目前‘三公里’就业圈的线上线下各项功能都已经完备，我们正在通过多种手段和渠道，在线上、线下两个方向加大宣传力度，让市民了解、愿意尝试这一就近就业的全新渠道。”蚌埠市人社局就业科相关负责人说。（郝玉琳 黄雪剑）
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