今年以来，内蒙古通辽市就业部门打出助企纾困稳岗位、提升技能促就业、强化服务拓渠道、保障重点群体就业、鼓励双创带动就业等一系列政策组合拳，千方百计稳定和扩大就业规模。截至7月底，全市实现城镇新增就业8727人，完成年度任务的69.26％；农牧民工转移就业43.87万人，完成年度任务的103.2％。

通辽市全面落实稳经济一揽子政策措施稳保市场主体就业，截至7月底，落实减征失业保险费8046万元，惠及3775家企业14.9万名职工。落实缓缴失业保险费691.07万元，惠及23家企业1.12万名职工。“免申即享”企业2266家，返还资金6091.65万元，稳定企业岗位10.19万个。落实一次性留工培训补贴754.95万元，惠及企业职工15405人。

当地将就业技能培训纳入政府民生实事计划，凝聚市、旗县区、乡镇三级公共力量，深入落实“技能内蒙古”行动，大力开展线上线下技能培训，重点突出订单、定向、定岗培训。截至7月底，全市开展就业技能培训10904人，完成年度任务的80.77％。霍林郭勒市、开鲁县等地与职业中专、技工学校开展区域校企合作，推广车间进学校、学员进工厂，促进技能人才评价与定向定岗用工相融合。

通辽市全面强化就业服务拓宽就业渠道，汇聚五大产业集群建设和企业用工需求，建立常态化、动态化对接企业用工和培训服务机制，设置人社就业服务专员，签署通辽--赤峰“双子星座”人社领域合作协议，在转移就业、求职招聘、人才引进等方面进行区域协作发展。截至7月底，全市人社就业部门主动对接重点企业、重点项目169家，摸排企业用工需求8980人，通过线上线下对接达成就业意向2470人；全市举办线上线下招聘活动44场次，提供就业岗位3.26万个次，初步达成就业意向3060人次。

全市有效利用疫情防控工作机制，同步采取入户调查、社区登记、电话核实等方式对高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员、建档立卡脱贫人口进行摸底统计。截至7月底，全市高校毕业生实现就业创业或落实就业去向6767人；安置公益性岗位489人，零就业家庭成员保持动态清零。

该市巩固发展国家级创业型城市，鼓励创业带动就业，持续营造良好双创氛围，累计培育发展各级各类集中型创业园区和孵化基地19家，入驻创业实体2003户，累计带动就业9929人。