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本报昆明讯 （通讯员 昆仁轩）近日，云南某人力资源服务有限公司负责人常先生了解到，官渡区行政许可事项实行“告知承诺制+云勘验”审批。抱着试试看的心态，常先生提交了申请材料，效率之快让他十分惊喜。“想不到从提交材料到打印许可证，仅花了一个小时，就拿到了人力资源服务许可证和行政许可决定书，真是太方便了！”
近年来，云南省昆明市官渡区人社局积极打造人社优质服务“样板间”，聚焦审批制度改革中的痛点难点堵点，以信用管理为基础打造极速极简审批新模式，有效提升勘验效率和服务效率，使审批提速再上新台阶，为市场主体和申请人提供更加便民化、人性化的服务。
许可机关通过二维码小程序制作“一事一码”办事指南，一次性告知审批条件和需要提交的申请材料，申请人提交书面材料齐全、符合法定形式，且在规定时间内书面承诺实际情况与许可条件一致的，许可机关当场做出许可决定。将勘验、内部审核环节从审批前端后移，大幅压减审批时限，便于企业尽快开展经营。
针对现场勘验事项多、耗时长、来回跑等堵点、痛点问题，创新运用信息化手段开展远程踏勘，即通过网络视频“实时连线、远程传输、在线反馈、即时整改”的“云勘验”方式代替传统的现场勘验模式，不仅大大提高了勘验审批效率，“云勘验”全程影像记录也确保了审批工作痕迹可追溯、整改有依据。
区人社局以满足企业需求为导向，通过再造审批流程、创新勘验方式，使得人力资源服务审批时限由法定的20个工作日减至1小时，压缩99.4%，减少了审批时限、提高了审批效能，持续推动服务型政府建设，让人民群众办事更明白、更舒心。
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