在以95后为分水岭的“Z世代”身上，迷惘被强烈的自我意识所代替，伴随信息时代成长起来的他们，用5G网络在产业风口上“冲浪”。北京这座城市背后的象征是多个千亿级产业集群堆积起来的职业通路，有着目标明确的“Z世代”眼中的高质量就业环境。

　　近日，58同城发布了《一线城市“Z世代”就业调查》，根据统计数据，由于大部分95后已经完成学业步入社会，因此在北京工作的“Z世代”，95后的占比较高，为88.2%，00后则为11.8%；在职人员受教育程度以本科为主，占比为79.4%。

　　北京互联网产业百花齐放、“大厂”林立，往往是网络原住民的“Z世代”打工人开展实习工作的首站，因而选择在IT/通信/电子/互联网行业就业的95后、00后占比最高，为25.5%，其次是房地产/建筑业，占比为16.7%。汽车/生产/加工/制造、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品、商务服务、金融业、文化/传媒/娱乐/体育、能源/矿产/环保、交通/运输/物流/仓储、政府/非营利机构也颇受95后、00后青睐。

　　此外，95后和00后所在职位排名前十五分别为：技术、行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、销售、设计、研发、运营、快递员/外卖员、生产加工、人力资源、自媒体/网络主播、采购/贸易、市场/公关、产品、客服。

　　数据显示，“Z世代”在京就业企业主要以民营企业为主，比例达60.8%，其次是国有企业，比例为21.6%；就业企业规模以小型企业为主，比例为47.9%，其次是中型企业，比例为35.1%。

　　薪资水平上，大部分北京“Z世代”打工人平均每月税前月薪在5001-8000元，95后占比达42.2%，00后占比达33.3%，其中，00后整体平均月薪为7708.3元，95后整体平均月薪为9109.9元，“Z世代”总体平均月薪为8945.0元。

　　回顾过去五年，北京金融业发展迅猛，全市金融资产已超过180万亿元，作为第一大产业，金融业在首都发展中承担着重要使命。伴随北京证券交易所开市运行，上市公司数量已突破100家，为北京金融人才营造了良好的发展环境。在有意向换工作的北京职场人中，16.5%的人更倾向从事金融业。具体职位中，运营、财务/审计/税务、技术、行政/后勤/文秘、销售、研发、自媒体/网络主播等岗位位于前列。（王京）