为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”的决策部署和习近平总书记关于就业创业工作的重要指示精神，7月26日-27日，由中国教育在线·就业桥和青岛科技大学共同主办的“数智驱动就业 创新引领未来—高校‘名企行’”活动在青岛顺利举行。

　　本次活动汇聚了来自省内外近40所（线上+线下）高等院校的就业工作负责人、就业工作主管部门领导以及资深专家，共同聚焦于就业工作的核心领域。与会者深入探讨如何强化各高校就业部门与知名企业之间的资源共享机制，旨在构建一个高效协同的育人体系，推动高校毕业生就业工作迈向新的高度。

　　青岛市公共就业和人才服务中心副主任秦冬梅、青岛科技大学党委常委、副校长丁林分别发表了致辞，强调了高校毕业生就业工作的重要性，并寄望此次活动能够带来实质性的成果。

　　在主旨报告环节，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文作《高等教育普及化后大学生就业问题的教育思考》主题报告，强调了高等教育普及化时代大学生就业问题的紧迫性，并提出了高校应积极调整和优化人才结构，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。

　　苏州大学招生就业处靳葛处长在《苏州大学就业工作介绍》主题报告中，分享了苏州大学在促进毕业生高质量就业方面的成功经验和做法，为其它高校提供了有益借鉴。

　　青岛科技大学就业指导中心主任徐华、青岛港湾职业技术学院发展规划部部长（副教授）房坤两位与会专家也分别就完善就业服务体系、创新育人模式、发挥专业特色等议题进行了深入交流。

　　中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰在《AI赋能高校智慧就业创业服务》报告中强调，高校智慧就业创业服务基地建设面临巨大挑战，需要借助人工智能技术打造有“灵魂”的就业创业服务基地。他还在报告中展示了人工智能技术在就业指导领域的广泛应用前景。

　　中国教育在线就业桥数据分析专家王海玉在分享中深入探讨了高校就业数据挖掘与应用的重要性，提出了利用就业数据精准把握市场动态和行业需求的建议。

　　交流研讨结束后，与会高校代表还分别走访了赛轮集团、歌尔股份等知名企业，开展访企拓岗活动，深入了解企业用人需求和行业发展趋势。

　　走进赛轮集团

　　赛轮集团是国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地，同时也是国内首家集新材料、新技术、新装备、新工艺、新管理模式于一体的信息化生产示范基地。

　　在智能化生产基地的过程中，参观团成员无不对集团所展现的先进装备和技术研发实力发出赞叹。集团人资中心副总经理淳于贤鹏在交流时期望，未来与各高校近一步加强校企全方位、多领域合作，推动人才培养模式和机制创新，培育更多新质后备人才。校园招聘经理张训赦分享了集团校企合作及雇主品牌大事记，介绍了2025届校园招聘项目及大学生培养规划。双方围绕“校企合作、协同育人”展开了研讨交流，为进一步的校企合作，建立长期稳定的信息交流机制，共同探索多元协同育人新模式打下坚实基础。

　　走进歌尔股份

　　歌尔股份有限公司是一家在21世纪初成立的现代化企业，自2001年6月创立以来，始终秉承着创新发展的经营理念，不断推动科技的进步。

　　此次活动的成功举办，不仅为高校就业工作提供了新的发展方向和思路，也形成了协同育人的强大合力。未来，各高校将继续探索人才培养新形势，充分利用数智化发展做好高校就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业。同时，中国教育在线·就业桥也将继续推进高校就业工作的数智化创新，为毕业生提供更多元化、更高质量的就业服务，共同推动高校就业工作迈上新台阶。