为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，实施就业优先战略，推动毕业生高质量充分就业。9月20日，一场以“数智驱动就业 创新引领未来”为主题的高校就业工作研讨会在湖南省长沙市举行。

　　此次研讨会由中国教育在线主办，旨在深入探讨和交流高校就业指导工作的创新之路，以提升高校毕业生的就业竞争力和就业质量。会议吸引了来自湖南、湖北两地70余所高校就业工作负责人和就业领域的专家参与，共计百余人。

　　全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文首先发言，他作了题为《高等教育普及化后大学生就业问题背后的教育思考》的报告。陈志文在报告中指出，高等教育普及化时代大学生就业问题的紧迫性，并提出高校应积极调整和优化人才结构，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。

　　中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰在《AI一站式高校智慧就业创业服务基地建设方案》报告中强调，高校就业服务基地建设面临巨大挑战，需要借助人工智能技术打造有“灵魂”的就业创业服务基地，并展示了人工智能技术在就业指导领域的广泛应用前景。

　　就业桥数据分析专家王海玉就《以专业设置调整优化为例看高校就业数据挖掘与应用》进行了深入分析，他指出了专业设置与市场需求之间的紧密联系，并提出了数据挖掘在优化专业设置中的应用价值。就业桥资深就业规划指导讲师康俊玲在题为《面对Z世代学生群体，高校辅导老师的机遇与挑战》的报告中，分享了对Z世代学生群体特点的理解和高校辅导老师在这一背景下的应对策略。她强调了个性化就业指导的必要性，并提出了一系列创新的辅导方法。

　　会议期间，与会者参观了三一重工集团有限公司，实地了解企业的用人需求和就业市场的最新动态。

　　此次研讨会不仅为高校就业工作负责人和专家们提供了一个交流思想、分享经验的平台，也为高校就业指导工作的创新和发展提供了新的思路和方向。未来，各高校将继续探索人才培养新形势，充分利用数智化发展做好高校就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业。同时，中国教育在线·就业桥也将继续推进高校就业工作的数智化创新，为毕业生提供更多元化、更高质量的就业服务，共同推动高校就业工作迈上新台阶。