河南科技大学2025届毕业生春季校园招聘活动安排公告

2025-02-15 15:04:32

科大就业创业

尊敬的用人单位：

衷心感谢各用人单位多年来对学校就业工作的关心与支持！

为深入贯彻落实教育部、河南省教育厅关于高校毕业生就业创业工作的要求，满足用人单位招才引智需要，搭建用人单位和毕业生交流平台，深化与用人单位的合作交流，学校将于2025年2月17日全面启动2025届毕业生春季校园招聘工作，诚挚邀请各行各业用人单位来校广纳贤才。现将有关事项说明如下：

一、2025届毕业生春季校园招聘工作具体安排

学校将通过“线上+线下”的方式开展2025届毕业生春季校园招聘工作。2月17日起，用人单位可进入学校就业信息网（https://haust.goworkla.cn/）注册、登录后预约开展校园招聘活动。

01 线下招聘活动

1.企业宣讲会

用人单位可在宣讲会建议时间段内选择预约申请。在提交申请时，请您务必准确填写来校招聘负责人联系电话，届时会有工作人员与您联系，协助您做好宣讲会现场的各项服务工作。

预约申请：登录河南科技大学就业信息网（https://haust.goworkla.cn/），完成“用人单位登录/注册”（企业通过平台提交企业资质、招聘信息，预定宣讲会时间），进入系统后选择“宣讲会”，在宣讲会建议时间段内选择预定时间段，提交预约申请。特别说明：为避免冲突，请各用人单位提交预约申请之前登录学校就业信息网站中“就业日历”，查看已预约情况。预约申请请务必提前5个工作日提交，学校将及时审核，临时预约恕不办理。

宣讲会建议时间段：

（1）周一至周五：

上午10：00-12：00 下午14：00-16：00，16：00-18：00

晚上18：00-20：00

（2）周六、周日：

上午10：00-12：00 下午14：00-16：00，16：00-18：00

为确保效果，建议专业性强的企业宣讲会与对口学院联系（联系方式详见《2025届毕业生生源信息表》），申请时将宣讲会所属院系一栏选择为意向学院进行线下招聘。

2.综合双选会

学校暂定于3月下旬举办“河南毕业生就业市场豫西分市场暨河南科技大学2025届毕业生春季双选会”，具体时间安排另行通知，公告将在学校就业信息网及“科大就业创业”官方公众号发布，敬请各用人单位留意并预约参会。

3.组团招聘会

欢迎有集中招聘需求的央国企集团、地方人社部门、行业协会、行业龙头企业、校友企业等来校举办分层次、分类别、针对性强的组团招聘会，请提前7个工作日联系学校招生就业办公室市场招聘科商定。

4.专项招聘会

各省、市、地区的专项引才活动，校友单位定向招聘等针对性强、精准度高的专场活动，请提前7个工作日联系学校招生就业办公室市场招聘科商定。对招聘专业主要集中在单个学院的用人单位，为提高招聘精准度，学校审核通过后将联系相关学院与用人单位对接，组织举办“小而精、专而优”的学院专场招聘会。

02 线上招聘活动

1.空中宣讲会

用人单位请提前5个工作日登录学校就业信息网进行预约，学校工作人员将及时审核并做好校内宣传工作。

2.网络招聘会

学校将根据校园招聘实际需要，定期开展网络招聘会，届时将在学校就业信息网及“科大就业创业”官方公众号发布网络招聘会邀请函，敬请用人单位留意悉知。用人单位也可登录学校就业信息网自行预定开展网络招聘会。

3.招聘信息发布

用人单位可注册、登录学校就业信息网，在【招聘中心】选择【职位发布】、【招聘公告】。如需在“科大就业创业”官方公众号上发布招聘信息推文，可将信息素材、企业营业执照副本、个人工作证等相关材料发送至邮箱：kdjy@haust.edu.cn，学校工作人员审核后择期安排发布。

二、2025届毕业生春季校园招聘活动用人单位须知

1.用人单位获得学校确认后方可来校，原则上：双选会每个单位限2-3人入场，企业宣讲会用人单位来校人员原则上不超过4人。温馨提醒：用人单位如有特殊情况需要取消宣讲会时，请至少提前2天电话联系告知。

2.进校招聘的用人单位需提前2天申请访客预约（操作说明详见附件），提交进校招聘人员及入校车辆信息，进校时主动配合安保人员入校，严格遵守学校规定。如用人单位直接与学院对接开展招聘活动，则由相应学院按照校外人员进校相关规定，负责办理相关手续及做好招聘服务工作。

3.用人单位可在宣讲会正式开始前1个小时进入宣讲场地进行布场，需按学校指定位置张贴海报、摆放桁架，未经许可不可将横幅、海报、大型展架等宣传材料张贴或摆放于校园其他场所。建议在宣讲教室（会议室）入门处摆放1-2个（宽1米、高2米）易拉宝宣传展板。

4.宣传品要求：校园宣讲会准备的宣传物品内容要符合国家相关法律规定，严禁发布一切违法信息，严禁发布涉嫌虚假宣传信息，严禁发布涉嫌产品销售、培训招生等与招聘无关信息。招聘简章中不允许出现任何涉及性别歧视、虚假信息、收费信息，一经发现，将被列入校园招聘黑名单。

5.为维护毕业生的安全和合法权益，各类招聘活动严禁传销招聘、虚假招聘等欺诈行为，参会单位发布的招聘信息须为本单位直接用人需求，不得为其他单位代为招聘。用人单位需严格管理招聘工作人员，规范招聘行为，进校宣讲招聘期间，如有违反国家相关规定、发布虚假欺骗信息、发表不当言论等行为的，学校将终止招聘活动并依据法律法规追究其责任。

6.宣讲场地介绍及使用说明

（1）开元校区图书馆301室（就业服务大厅）：60个座位，音响、麦克风、LED电子大屏幕等多媒体设备（需自备笔记本电脑！！！）。

（2）开元校区公教3区102室学术报告厅：280个座位，音响、麦克风、两侧高清投影屏等多媒体设备（需自备笔记本电脑！！！）。

（3）各学院宣讲场地。如有需求，请用人单位务必提前3天与相应学院毕业年级辅导员取得联系，沟通约定相关事宜，并完成就业系统的备案（即选择对应场地的开放时段进行线上预约）。

（4）如需面试、笔试场地，请提前与工作人员联系安排，切勿私自占用教室或从事与招聘无关的其他一切活动。

7.为提升招聘活动质量水平，敬请用人单位于招聘活动结束后扫描下方二维码或通过链接https://wnbd.haust.edu.cn/s/kRrmGETI，填写“河南科技大学招聘活动反馈统计表”，以便精准跟踪招聘活动成效。