河北省保定市人社局以春风行动为抓手，创新构建“市域统筹+区域联动”就业服务体系，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台。目前全市已开展线上线下招聘活动84场，提供就业岗位5.2万个，为节后劳动者换岗流动和企业开工复产提供了有力保障。

线上线下齐发力，助力“好就业”。线上依托“保定就业新媒体矩阵”开展常态化招聘和直播带岗活动，举办46场分行业、分专题、跨区域的线上招聘活动，提供就业岗位1.3万个。线下充分利用人力资源市场、零工市场等地点，组织开展招聘会38场，提供岗位3.9万个，初步达成就业意向1.1万人。市人社局联合竞秀区政府邀请京津冀三地128家优质企业，提供4600余个岗位集中揽才，覆盖网络直播、科创产业、医疗健康等新兴领域，现场初步达成就业意向1056人。阜平县就业服务中心负责人走进直播间化身主播进行“直播带岗”，为辖区企业和求职者提供了实时互动、轻松开放的沉浸式求职体验。莲池区为下辖车企组织专场招聘会，集中推介生产普工、车间班长、专业技工、工程师等岗位1000余个，帮助求职者与用人单位实现精准对接。安国市围绕“安国中药工”和“祁州泵匠”劳务品牌设置招聘专区，方便求职者有针对性进行求职。

就业服务有温度，促进“就好业”。市人社局在招聘会现场设置就业创业、社保卡、技能培训、劳动权益保障等政策咨询台，为群众提供“一站式”人社政策解读服务。同时，邀请国家职业指导“星级”选手和河北省首批青年求职能力实训讲师，现场为求职者提供简历诊断、面试指导等定制化服务，受到青年求职者的青睐。徐水区分群体、分类别宣传就业创业政策，向求职者和企业详细解读就业创业补贴、社保补贴、技能培训等群众关注的政策，确保让惠民政策惠及每一个企业和群众。高碑店市深入走进市内重点企业进行调研，鼓励企业拓展业务，精准对接求职者需求，实现人才和岗位的高效匹配。

协作联动促就业，共谱“新篇章”。市人社局组织16家家政服务企业参加招聘会，提供养老护理员、育儿嫂、住家保姆等近2400个岗位，为拓展京津劳务市场提供了人员储备。易县与北京市海淀区、天津市滨海新区、石家庄市长安区等劳务协作结对帮扶地区深度合作，打破地域限制，整合优质企业资源，在岗位提供、技能培训、就业帮扶等方面为求职者提供了更加多样的选择。曲阳县在招聘会现场设置京津保劳务协作专区、雕刻定瓷劳务品牌招聘专区，征集北京、天津等多个地区的5000余个岗位信息，满足求职者不同地域的就业需求。涞水县拓展“定制化培训+定向输送”模式，吸引北京市房山区、天津市滨海新区及周边县市区128家企业参加，提供就业岗位3000余个。