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2月26日，京津冀三地人力资源和社会保障部门在河北省石家庄市共同启动2025年京津冀人社协同活动月。三地人社部门现场签署2025年京津冀人力资源社会保障协同发展行动书，在就业协同、工伤协同、社保经办协同等10项人社工作领域制定协同行动计划，推进京津冀人社协同发展进一步走深走实。
围绕就业协同，京津冀三地将发挥国家公共就业服务区域中心（北京）作用，推动区域政策协同、机制联通、信息共享和服务升级。持续深化京津冀劳务协作，促进三地劳动力高效有序流动。建立健全京津冀创业协同机制，推动京津冀创业导师资源共享。
围绕工伤协同，京津冀三地将持续推进三地工伤认定协同、劳动能力鉴定标准统一及数据共享。理顺跨三地工伤事故申报程序，明确跨三地注册、参保和生产经营用人单位工伤认定申请政策和程序，共同打造更加高效的京津冀工伤保险便民利民服务体系。
围绕社保经办协同，京津冀三地将完善社保协同经办模式，探索建立京津冀社保经办内部控制建设工作交流机制。建立健全京津冀社保数据共享机制，做好社保关系转移、跨省资格认证等相关服务。完善三地社保关系转移沟通联动机制，探索试行“京津冀三地企业养老保险关系转移资金定期结算”模式。
根据行动书，京津冀三地人社部门还将在人才共享共引共育、人力资源服务协同、和谐劳动关系共建以及社保卡“一卡通”等方面加强合作，持续巩固扩大协同成果，为三地群众提供更多优质人社公共服务。（冯维健）
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