景德镇高新区树牢以人民为中心的发展理念，将5+2就业之家建设摆在改善民生的突出位置，深入做好党建引领、数字赋能、多方联动等工作，切实为企业群众提供精准、高效、便捷的公共就业服务。

党建引领，构建就业服务新模式。聚焦园区就业工作实际，围绕企业用工需求和员工就业服务，构建“三员入企、党建赋能”就业之家新模式。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，选派优秀党员入企担任就业之家业务指导员、企业服务员、政策宣讲员，不断延伸就业服务触角，用“党建红”引领“就业兴”。持续优化就业服务路径，提升就业服务品牌，建立健全企业缺工响应、用工发布、规范用工及用工动态监测等工作机制，整合各方资源，为企业和求职者提供全方位、多层次、精准化的就业服务。。

数字赋能，打造就业服务新引擎。推动数字技术与服务创新深度融合，为企业和群众提供精准、高效、便捷的公共就业服务。依托数字就业平台，创新推行就业之家+数字工作方法，巧借微信群、5+2就业之家小程序等数据手段，统筹用工、求职两端协同发力，归集并实时动态更新企业招聘与劳动者求职信息，完善园区供需双方信息库，同时运用大数据实现精准匹配和信息推送，使企业岗位需求“一点发布、全处共享”，劳动者需求“一点填写、精准送岗”，打通信息流通渠道，实现精准推送。积极搭建就业之家线上直播带岗平台，充分利用线上直播等数据方式，拓宽求职者信息渠道，提高招聘会效率和覆盖面。今年以来，共开展直播带岗8次，提供各类型岗位300多个，促成意向合作达200多人。

多方联动，激发就业服务新动能。坚持围绕园区经济发展大局，聚焦聚力主导产业，依托园区5+2就业之家，大力开展线上线下招聘活动，全力保障企业用工需求，助力企业发展。为保障航空产业用工需求，主动作为，积极创新招聘方式、搭建校企合作平台，开展百日攻坚行动，通过全域宣传，园区、高校、企业三方联动，帮助航空企业招工100多人。今年以来，共举办全市人才招聘会4场次、学院专场招聘会12场次，提供就业岗位800多个。

资金活水，“贷”动就业服务新能量。做实做细创业担保贷款工作，主动了解企业需求，上门服务、一对一指导，帮助审核申报资料，帮助企业及时享受贴息贷款，缓解经营压力。今年以来，景德镇高新区共受理创业担保贷款94笔，发放贷款近5000万元，完成全年民生指标任务的110%。