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龙南市因地制宜建设5+2就业之家，提供高效、便民、暖心的公共就业服务，为园区企业和劳动者搭建桥梁，畅通渠道。
精准摸排岗位需求，搭建人才与企业桥梁。就业之家工作人员走进企业，帮助注册“江西就业之家”小程序，并指导录入岗位信息。同时，摸清企业用工需求，了解企业生产经营及用工情况，每月收集企业缺工情况，建立完善企业缺工预警机制。。目前，龙南市已邀请475家企业入驻就业之家企业端。精准摸排劳动力信息，依托村（社区）就业之家，延伸就业服务触角，开展“地毯式”入户调查，紧盯高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，摸排劳动力情况和就业去向，掌握有劳动能力未就业人员情况，持续完善“四类台账”（龙南市规上企业就业人员信息台账、其他行业就业人员信息台账、外出务工人员信息台账、未就业劳动力信息台账）。
高效推送招聘岗位，畅通求职与招聘渠道。通过龙南经开区企业用工微信群，实时发布招聘信息，让招工信息第一时间传达至群众。在就业之家线上平台录入岗位信息，畅通企业招聘和群众求职渠道，通过供给端、需求端齐发力，促进精准对接。今年以来，龙南市就业之家平台和企业微信群推送招聘信息共2万余条。就业之家根据用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况，及时剔除过期或失效信息，补充新归集的就业岗位信息，让招工企业和群众少跑腿。
搭建专业招聘平台，线上与线下服务升级。线上依托就业之家平台，发挥政府+市场倍增效应，开展春风行动、百日千万专项招聘等专场招聘活动。经开区就业之家每周固定时间开展一场线上专场招聘会。今年以来，龙南市就业之家组织开展34次线上专场招聘活动，30余万人次在线参与观看，达成就业意向1400余人。线下，将招聘会搬进就业之家，把岗位送到家门口，助力广大求职者在家门口、厂门口就能找到合适的工作，打通公共就业服务最后一公里。截至目前，共举办49场线下招聘会，组织1175家（次）企业参加，达成就业意向3657人。
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