弋阳县人社部门通过技能培训、岗位安置、创业贷款等有力帮扶措施，全面提升帮扶对象就业创业能力，帮助稳就业、增收入，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

搭建服务平台，提升服务质量。积极发挥就业之家网点作用，及时发布县内外企业招聘信息，让帮扶对象掌握岗位信息。用好微弋阳、弋阳就业创业人才网、抖音等平台，提供“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务。通过网上招聘和远程面试，实现足不出户就能求职和用工对接。2024年以来，共开展各类线上线下帮扶对象专场招聘活动15场，提供就业岗位0．6万余个；线上平台累计发布岗位2500余个，招聘总人数14000余人。

加强职业培训，提升就业能力。对全县脱贫劳动力和监测对象劳动力开展培训需求摸底调查并进行季度动态更新，同时依托江西人社一体化系统中的就业帮扶模块，加强数据共享，准确掌握本地就业和未就业的脱贫人员和监测对象培训需求信息，建立培训需求实名制清单。根据培训需求台账，按照脱贫人口和监测对象的需求设置培训内容和课程，精准开展脱贫人口的职业技能培训。同时采取“下基层，送服务”和“走出去，请进来”相结合的方式大力开展就业帮扶技能培训，积极打通职业培训的“最后一公里”，实现对帮扶对象应培尽培。2024年以来，已开展脱贫劳动力和监测对象职业技能培训55人次。

关注重点群体，实施精准帮扶。强化雨露计划未就业高校毕业生就业服务。对全区雨露计划未就业高校毕业生就业情况进行摸排，建立台账，针对性提供“1131”就业服务，落实相关就业帮扶政策。强化部门联动织密脱贫人口信息网。完善数据共享机制，安排专人负责与乡村振兴局等部门对接。在脱贫人口务工信息、帮扶政策落实进度与明细等方面加大数据共享力度。常态化开展了脱贫人口务工调度监测，每月定期更新脱贫人口外出务工数据。强化公益性岗位管理。通过电话核查，确认公益性岗位人员工作履职情况，确保待遇足额发放到位。2024年，为7名雨露计划毕业生安置见习岗位，拨付见习岗位补贴约3．4万元；安置819人次脱贫劳动力和监测对象在公益性岗位就业，发放公益性岗位补贴470余万元。

贯彻落实政策，优化就业环境。认真落实就业帮扶各项补贴政策，鼓励帮扶车间和企业吸纳帮扶对象就业。通过与县乡村振兴局开展工作对接，及时获取帮扶车间认定清单名录，掌握帮扶车间运营及吸纳帮扶对象就业情况，并建立帮扶车间吸纳帮扶对象实名制台账。根据其吸纳帮扶对象的情况，落实相关补贴和企业招用重点群体税收优惠等政策。同时，政策补贴助力帮扶对象创业致富，将帮扶对象纳入创业担保贷款重点扶持范围，按政策规定给予创业贷款、一次性创业补贴扶持。（姜文蝶）