“我之前在外地打零工。过完春节，想在家门口找一份稳定的工作，还真找到了合适的。”2月13日，在衡水市冀州区举办的2025年“春风行动”专场招聘会上，当地求职者李立舜与一家物流公司顺利签约后激动地说。

春节后是企业开工复产关键期，也是劳动者换岗求职高峰期。此次招聘会共吸引企业160余家，提供就业岗位480余个，涉及医疗器械、新材料、新能源等多个热门行业，用工需求量达2400余人。

“我们在招聘会增设了‘就业直通车’环节，提供专车接送求职者进园区、入企业，实地了解工作环境、生活条件等，提高求职成功率。”冀州区人社局相关负责人表示。据统计，本场招聘会初步达成就业意向500余人。

省人社厅、省交通运输厅等8部门联合印发通知，从1月中旬至3月中旬，在全省范围内开展“春风行动”专项服务活动。通过集中开展走访调研、大力归集就业岗位、密集举办招聘活动等7项举措，帮助有就业创业意愿的劳动者转移就业、返乡入乡创业，满足企业用工需求。

2月10日，在廊坊市开发区举办的“春风行动”直播带岗招聘会上，各企业工作人员变身“主播”，为线上求职者详细介绍企业概况、岗位信息等，解答求职者关心的各类问题。

2月11日，在石家庄市高邑县举办的“春风行动”现场招聘会上，72家企业共提供就业岗位5000余个，达成初步就业意向600余人。

2月11日，在承德市宽城满族自治县举办的“春风行动”暨京津冀劳务协作招聘会上，工作人员发放各种就业宣传材料近4000份，为企业和求职者答疑解惑200余次。

春风送岗促就业，精准服务暖民心。来自省人社厅的数据显示，截至目前，全省各地今年累计组织“春风行动”专项招聘会等线上线下招聘活动437场，发布就业岗位20.47万个，促进就业4.73万人次。

“春节后，河北各地招聘市场迅速升温，制造业、服务业、建筑业等传统行业用工需求依然旺盛，数字经济、绿色能源、智能制造等新兴产业的招聘需求也明显增加。”有关专家认为，随着我省经济结构的持续优化，企业对高技能人才和创新型人才的需求日益迫切。

“我们急需招聘一批技术研发人员和生产线操作工，公司正在扩大产能，订单已经排到下半年了。”2月15日，在2025年河北省春季大型招聘会现场，石家庄的一家新能源企业招聘负责人马女士告诉记者。

省人社厅相关负责人表示，为满足新兴产业对高技能人才的需求，我省各级人社部门加大技能培训力度，许多学校也开设了人工智能、大数据分析、新能源技术等多个热门领域的培训课程，吸引许多求职者报名参加。

此外，我省还积极推出“校企合作”模式，鼓励企业和职业院校合作，开展订单式人才培训。通过这种方式，企业可以提前锁定所需人才，学生也能在毕业后顺利就业，实现双赢。

春节后的招聘热潮，不仅反映了企业复工复产的强劲需求，也展现了区域经济的蓬勃生机，为我省新一年的经济发展开了个好头。

接下来，我省将加大招聘力度，用好线上线下公共就业服务平台，更好发挥经营性人力资源服务市场作用，推出联合招聘、大型招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘等多种形式的招聘活动，并提供就业指导、就业创业培训、维权指引等服务，促进就业供需高效对接。

(责任编辑：陈佳萌)