乐安县紧扣新时代人才强县战略,以“三才”工程为抓手,通过搭平台、强机制、优服务三维发力,构建起产才融合发展的县域人才生态体系。
匠心搭台聚才,打造产才协同立体网络。深化协同创新机制,建成标准化5+2就业之家网点75个,形成县、乡、村三级联动人才服务圈。与省人才集团签订项目孵化、技术攻关合作协议,筹建县级公共实训基地、技能大赛综合培训中心,通过“书记部长进校园”专项行动与南昌大学等高校建立战略合作,共建人才培育基地。
精准引育铸才,激活才智驱动发展动能。构建人才引育体系,建立“政企校”联合引才机制,开辟高素质人才“即面即聘”绿色通道,对双一流本科生、硕士生实行免笔试政策,当年引进硕士及以上学历人才21名。完成职称评聘401人、中高级晋升363人。
暖心生态留才,营造近悦远来人才环境。构建“资金保障+生活服务+成长支持”留才体系,出台人才安居“暖心十条”,提供购房补贴、免费体检等12项专属服务。投资建设高品质人才公寓。配备服务专员解决落户、配偶就业等诉求87件,协调解决人才子女入学问题226个,显著提升人才归属感,形成“以才引才”良好氛围。(元帅)
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