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南乐县人社局紧盯就业领域重点，不断拓宽就业渠道，精准搭建就业供需平台，全力织密织牢就业保障网，不断实现就业服务提质增效，助力群众多元化就业。
一是围绕重“点”，形成品牌特色。按照“零工聚集在哪里，驿站就建设到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，依托南乐县人力资源市场打造“县零工市场”，并于每月20日定期在南乐县人力资源市场内举办招聘会，邀请人力资源服务企业、家政公司入驻零工市场，为县辖区劳动力免费提供集中招聘信息发布、劳动者求职登记、企业用工登记、岗位匹配、政策咨询于一体的就业服务，让求职者在“家门口”就能接触到丰富的就业岗位，实现由马路边“人找活”向市场内“活找人”就业模式转变。
二是明确主“线”，扩大服务范围。主动对接用工企业，广泛收集用工信息，组织开展“春风行动暨就业援助月”、高校毕业生现场招聘会、直播带岗等活动，将招聘信息通过“南乐县就业创业”微信公众号、微信朋友圈等媒介推送发布，建立“覆盖面广、信息全、效果好”线上线下招聘平台，积极为就业群体提供就业服务，促进就业。截至目前，为56家县内外优质企业提供就业岗位4500多个，发放就业创业政策宣传资料3万余份，达成就业意向420余人。
三是覆盖全“面”，强化技能建设。以提升技能水平、拓宽就业渠道为导向，采取“订单式”“菜单式”“项目制”等培训模式，依托南乐县公共实训基地，围绕返乡农民工、下岗失业人员、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业需求，有针对性地开展各类就业技能培训。建设电焊、家政服务、养老护理、保育师、育婴员、中式烹调师、中式面点师、服装缝纫、电子商务、机械加工等10个实训中心。今年以来，开展各类职业技能培训1.596万人次、补贴性技能培训5484人次、新增技能人才9170人。
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