三门峡市人社局以春风行动为抓手,创新构建“市域统筹+区域联动”就业服务体系,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台。目前,全市已开展线上线下招聘活动33场,提供就业岗位4.5万余个,为节后劳动者换岗流动和企业开工复产提供了有力保障。
一是聚焦供需对接,搭建就业“连心桥”。围绕全市“8+6”产业集群和12条重点产业链,联合重点企业举办“春风送岗”系列招聘会,针对高校毕业生、农民工、大龄劳动力、残疾人等重点群体,设立“就业帮扶专区”,提供职业指导、技能培训等暖心服务。推出“直播带岗”云服务,邀请企业负责人线上推介岗位,累计观看量突破15万人次。通过就业服务专员进村摸排需求,联合交通部门开通“就业专车”,组织4100余名务工人员直达企业上岗。截至目前,服务劳动者5.6万人次,新增农村劳动力转移就业1959人。
二是厚植创业沃土,激活振兴“新引擎”。实施“凤归中原”返乡创业工程,盘活乡土人才资源,召开企业、高等院校等领域返乡青年、致富带头人、民营经济人士座谈会、恳谈会,为返乡创业者提供政策咨询、贷款扶持、孵化基地入驻等全链条服务。今年以来,返乡创业同比增长14%,新增返乡创业项目343个,发放创业担保贷款5638万元,带动就业1600余人。
三是强化智力支撑,注入发展“强心剂”。组建由农业、创业、创投、教育等领域专家构成的“春风服务团”,开展专家服务基层活动20余场,帮助就业创业户策划宣传广告,提升经营环境。发放人社政策服务包,宣讲就创业担保贷款、社会保险、企业培训、招工引才等人社扶持政策,惠及基层就业创业人员300余人次。
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