连日来，北京、河北、内蒙古等8省（区、市）人社厅（局）及时召开会议，传达学习贯彻全国人社工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，坚定信心、主动作为，高质量完成各项目标任务，为推进中国式现代化贡献人社力量。

北京  全国人社工作会议召开后，北京市人社局第一时间召开党组会，传达学习会议精神，并结合首都实际对贯彻会议精神作出部署。会议要求，全市人社系统要深入学习领会会议精神，提高政治站位，充分认识人社工作在党和国家事业发展全局中的地位和作用，主动作为，不断开辟人社事业改革发展新篇章。要闻令而动，对标对表，抓紧细化全年工作任务，研究具体贯彻落实措施，尤其对于重点工作，要提早动手谋划，做出首都特色，力争前列，为全国贡献“北京经验”。要不等不靠，迅速启动新的一年各项工作任务，坚持“起跑即冲刺、开局即决战”，狠抓工作落实，紧盯重点、突破难点，克服惯性思维和畏难情绪，对确定任务，列出时间表、路线图，确保人社领域各项部署要求不折不扣落实，为奋力谱写中国式现代化北京篇章作出人社贡献。

河北  1月3日，河北省人社厅召开厅党组会传达全国人社工作会议要求，提出从五个方面发力，推动人社工作提档升级。一是构建更高水平的京津冀人社协同体系。将联合京津签署2025年人社协同行动书，开展高校毕业生专场招聘、京津冀专家服务行等活动，推出社保经办第二批同事同标事项，优化提升京津冀社保卡“一卡通”服务效能，全力服务雄安新区承接北京非首都功能疏解。二是构建更高质量的就业政策服务体系。突出就业优先导向，健全重点群体就业支持、职业技能培训、就业公共服务、劳动者权益保障等体系。强化劳务品牌建设，发挥“河北福嫂”“赤诚供暖人”等知名劳务品牌优势，加大政策引导扶持，培育更多特色劳务品牌，促进劳动者稳定就业。三是构建更具活力的人力资源开发利用体系，进一步健全技能人才培养、评价、使用、激励机制。举办第二届全省职业技能大赛，大力营造技能成才、技能报国浓厚氛围。深化职称制度改革，抓好新出台的职称评审管理办法和监管办法落实，持续向用人主体授权、为人才松绑。四是构建更加高效的经办服务体系。建设应用好全省人社一体化公共服务平台，全面推行综合柜员制，完成社保卡、退休“高效办成一件事”改革。围绕企业和群众两个全生命周期重要阶段，每年推出一批“一件事”重点事项，持续推进减流程、减材料、减时限，大幅提升企业和群众办事满意度。五是构建更加和谐的劳动关系治理体系。突出欠薪治理，牢固树立“一盘棋”思想，各部门齐抓共管，一体谋划、多点发力、协调联动，共同打好欠薪治理持久战、攻坚战、歼灭战。

内蒙古  1月3日，内蒙古自治区人社厅召开厅党组（扩大）会议，传达学习全国人社工作会议精神，研究贯彻落实举措。会议要求，要锚定自治区办好“两件大事”和实施“六个工程”“六个行动”，扎实推进“人力资源社会保障工作改革攻坚年”，持续深化七项提质工程。一是扎实开展就业促进行动，从完善体制机制、强化技能培训、促进高校毕业生等重点群体就业、优化就业公共服务等方面集中发力，全力以赴促进高质量充分就业。二是进一步健全社会保障政策体系，持续扩大社会保险参保覆盖面，适当提高待遇水平，强化基金管理，提升社保经办服务精细化水平，织密兜牢社会保障安全网。三是加大人才引育创新力度，完善梯次递进的人才选拔评价体系，加快人力资源服务业发展，全力办好第四届黄河流域人力资源服务业高质量发展推进会，吸引更多人才来蒙留蒙。四是深化工资收入分配制度改革，持续完善事业单位薪酬分配政策，深入推进国有企业负责人薪酬和工资决定机制改革，完善薪酬分配监管机制。五是提升劳动关系治理水平，强化监察执法和争议调解仲裁，推动出台保障农民工工资支付条例，维护好劳动者合法权益。六是提升人社公共服务水平，推进人社公共服务数字化转型，深入探索人社服务与基层治理有机融合的服务模式，深化人社窗口单位业务技能练兵比武活动，着力优服务、提效能、增便利。七是树牢底线思维，以时时放心不下的责任感，持续开展基金资金管理问题、拖欠农牧民工工资问题等专项整治，落实行业安全生产责任，切实抓好人社领域风险防范化解。

黑龙江  1月3日，黑龙江省人社厅召开厅党组会议，传达学习全国人社工作会议精神，研究贯彻落实意见。会议强调，要切实把思想和行动统一到全国人社工作会议对形势的分析判断和各项决策部署上来，全力以赴攻坚克难、真抓实干，在推进中国式现代化龙江实践中体现人社担当。把牢正确政治方向，立足全国人社事业发展全局谋划工作，努力推动各项重大改革、重点工作任务在龙江付诸于行动、见之于成效。锚定重点任务，积极促进高质量充分就业，持续深化社保制度改革，着力强化两支人才队伍建设，全力构建和谐稳定劳动关系，坚决完成各项工作任务。聚力民生实事，千方百计稳定重点群体就业基本盘，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，让人民群众的安全感更有保障。坚持守正创新，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，持续深化机关事业单位养老保险改革，深化国有企业工资决定机制改革，以改革成效提升发展质效。深化数字赋能，实施人社数据质量提升工程和人社数据安全治理工程，升级数字人社运营中心，构建数据互通互联、业务高度集成、场景丰富多元、服务智能高效的人社数字化改革新格局。守牢安全底线，增强忧患意识和底线思维，坚决确保就业、社保、劳动关系等各领域，信访、数据、人事考试等各方面安全稳定，筑牢安全防线，托起龙江人民群众稳稳的幸福。

江西  近日，江西省人社厅召开厅党组（扩大）会议，及时传达学习全国人社工作会议精神，强调要对标对表会议部署，进一步全面深化人社领域改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，统筹推进各项工作，高质量完成“十四五”规划目标任务。着力完善就业优先政策，出台促进高质量充分就业实施意见，完善高校毕业生等重点群体就业支持体系，进一步用好5+2就业之家，有效破解“有活没人干”“有人没活干”问题；着力健全社会保障体系，稳妥做好延迟退休改革设施工作，全面落实基本养老保险全国统筹制度，促进江西养老保险“两率”提升，加快发展第二、三支柱养老保险体系；着力创新人才发展机制，聚焦“1269”行动计划等重点领域，加大人才引进力度，完善人才评价体系，赋能激发人才创新创业活力；深入推进技工教育改革，实施高技能领军人才培育计划，努力培育更多大国工匠和高技能人才；着力构建和谐劳动关系，完善收入分配制度，健全企业工资合理增长机制。完善劳动关系协商协调机制，扩大补充工伤保险试点范围，加强劳动者基本权益保护。

湖南  1月3日，湖南省人社厅召开厅党组会议，传达学习全国人社工作会议精神，研究部署今年重点工作。会议强调，要准确把握工作的总体要求，突出稳就业、强技能、促增收、防风险，特别是深刻把握纷繁复杂的国际国内形势，深刻把握人口变化和技术变革的新情况新挑战，深刻把握大力提振消费的新任务新要求，深刻把握人社领域风险防控的重要性紧迫性，统筹推进各项工作。要科学谋划重点项目，用心梳理，落实好就业支持计划，落实好大学生创新创业“七个一”行动，推动青年就业友好型省份建设，大规模开展职业技能培训，抓好帮扶车间建设等工作。要细化方案举措，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革、企业年金和个人养老金制度推广、企业职工基本养老保险病残津贴、职业伤害保障试点、人才体制机制改革，用改革推动工作。要善于整合运用资源，充分发挥人社政策、资金、平台、机制的资源效能，服务全省大局和中心工作。要有效防范化解风险，全面加强社会面矛盾纠纷排查化解和风险源头防控，强化数据安全、资金安全，保护好劳动者权益，维护社会和谐稳定。

陕西  1月2日，陕西省人社厅召开厅党组（扩大）会议，传达学习全国人社工作会议精神，研究贯彻落实措施。会议强调，要切实增强忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实加强保障和改善民生，织密扎牢社会保障网，坚决兜住、兜准、兜牢民生底线。要千方百计稳就业促增收，巩固扩展农村劳动力转移就业和脱贫人口就业成果，保持务工规模稳定，加强劳务品牌培育力度，提升就业服务质效。要多措并举提高社会保障水平，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金待遇水平。要统筹好发展与安全，常态化开展风险隐患排查，清理整治欠薪，加强资金安全管理，切实抓好人社领域风险防范化解。要强化政治担当、厚植为民情怀，树立和践行正确政绩观，深化巩固党纪学习教育成果，持续深化人社干部作风能力提升。会议要求，全厅干部职工要深化思想认识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和人社部、省委省政府工作要求上来，以坚定的信心和底气增强做好人社工作的责任感、使命感和紧迫感。要科学谋划2025年重点工作，全力以赴稳岗扩就业，尽力而为强化社会保障，统筹联动推动技能提升，综合施治构建和谐劳动关系，落地落细各项改革举措，扎实有序推进各项工作。要持续紧盯目标抓落实、紧盯考核抓落实、紧盯底线抓落实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

新疆  1月2日，新疆维吾尔自治区人社厅召开干部大会，传达学习全国人社工作会议精神，指出要牢牢聚焦人社工作新定位、新使命、新任务，把握改革大势，把准发展趋势，坚定信心决心，积极主动作为，全力以赴抓好会议锚定的各项目标任务落实。要牢牢聚焦新疆在国家全局中的“五大战略定位”，紧扣“巩固、规范、优化、提升”工作思路，在全力促进高质量充分就业上聚焦发力，在加快塑造现代化人力资源上聚焦发力，在推进工资收入分配和社会保障制度改革上聚焦发力，在切实抓好风险防范化解工作上聚焦发力，全面巩固推进全区人社工作高质量发展的良好势头，坚定不移高质量实现全年人社工作各项目标任务，以更充分、更先进、更全面、更高质量、更可持续的发展，为扎实推进中国式现代化新疆实践积极贡献人社力量。会议要求，要紧密结合实际，统筹好“有效市场和有为政府”的关系，统筹好“加力增量和落实存量”的关系，统筹好“政策制定和基层基础”的关系，统筹好“利益多元和增进共识”的关系，统筹好“推动发展和确保安全”的关系。要在进一步全面深化改革上下更大力气，拿出实招硬招，突破一批重点改革，着力破解一批影响全区人社工作发展“瓶颈”制约问题，勇于在进一步全面深化改革、推进中国式现代化新疆实践中当好“排头兵”，奋力走在前。