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为切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成效，海北州人社局开展以“护薪暖心”为主题的治理欠薪冬季行动。通过畅通渠道、联动协作等方式，积极为农民工群体提供法律保障和维权服务，用实际行动当好农民工的“护薪人”。
周密部署，压实治理责任。为确保治理欠薪冬季行动有序推进,州人社局提前谋划，召开了全州根治欠薪工作推进会，健全州联席会议制度，细化责任分工，压实工作责任。制定印发了《海北州治理欠薪冬季行动实施方案》，对全州治理欠薪工作进行全面动员和具体部署，确保工作目标明确、行动有序推进。
全面排查，精准掌握底数。海北州人社局会同州城市管理综合行政执法局深入实地，开展覆盖全州的欠薪问题排查工作。排查重点围绕建筑、交通运输、水利等劳动密集型行业，以及工程建设领域中的重点项目和重点企业展开。在排查过程中，发现部分企业存在资金来源不足、工资支付延迟等问题。对此，州人社局与州城市管理综合行政执法局及时对2家存在欠薪的国有企业负责人进行了约谈。
多方联动，构建护薪格局。加强与相关行业主管部门的联动协作，建立了沟通协调机制，与住建、交通、水利等重点行业主管部门保持密切对接，梳理行业内欠薪风险点，精准研判并制定防控措施。联合州住建局、海晏县综合执法局在西海镇举行农民工欠薪集中发放仪式，为33名农民工追回工资31.27万元。
畅通渠道，破解薪资难题。畅通农民工维权“绿色通道”，通过“优先接待、优先受理、优先审查、优先指派”的“四优先”机制，提供及时高效的服务。特别是在涉及欠薪和劳动纠纷的案件中，州人社局通过农民工工资速裁庭，对符合条件的争议案件做到快立、快调、快审、快结。冬季行动开展以来，全州共计解决欠薪问题27件，为128名农民工追发工资176.69万元，依法向社会公布欠薪严重违法单位1家。
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