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12月23日至30日，甘肃省第一届职业技能大赛成功举办，此次大赛是全省规格最高、规模最大、水平最高、影响最广的综合性职业技能赛事。张掖市积极选派35名选手，参加31个比赛项目，12人获得奖牌。
近年来，张掖市不断夯实技能人才培训基础，健全组织实施体系，拓宽技能成长渠道，打造多元培养体系，技能人才队伍持续建强，技能工匠竞相涌现。
建机制，技能培训更加精准。完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，规范培训机构管理、评估、退出制度，健全“三目录一库”动态调整制度，构建“1+N+X”技能人才培训组织实施体系。聚焦全市重点产业领域和市场紧缺行业，坚持就业导向，面向高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体，有针对性开展现代农业、全域旅游、生态工业、“一老一小”等技能培训，提升其技能水平，促进其更好就业。去年以来，全市开展各类职业技能培训1.88万人次。
搭平台，等级认定更加便利。全面推行多元化技能人才等级评价，扩面遴选社会评价机构，实现五县一区技能评价机构全覆盖。精选33个专项职业能力考核项目作为技能人才评价的重要补充，让劳动者以最短时间掌握“微技能”。持续向用人主体放权，建立“技能培训+技能评价+薪酬分配”一体化培养模式，激发人才提升技能水平的积极性。去年以来，全市开展技能等级评价8292人，取得等级证书5329人，其中高级工877人。
创载体，技艺锤炼更加高端。发挥1个国家级、6个市级高技能人才培训基地建设和70个技能大师工作室示范引领作用，形成“1+6+N”的高技能人才培养格局，加大高技能人才培养力度，培养中高级技能人才700余人。坚持以赛促学、以赛促训、以赛促提，积极举办各类技能竞赛，搭建技能人才提升技艺、展示自我的舞台。2024年承办竞赛活动13场次，带动培养师资65名，为推动全市产业发展提供了高技能人才支撑。
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