2024年，兰州市人社局全面学习贯彻习近平总书记关于就业工作的系列重要论述精神，以实施国家公共就业服务能力提升示范项目为牵引，深入实施就业优先战略，聚力构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业公共服务体系，全市就业服务质量显著提升，就业形势稳中向好。全市实现城镇新增就业7.34万人，失业人员再就业2.75万人，困难人员实现就业8400人。输转城乡富余劳动力21.4万人，创劳务收入78.6亿元。留兰就业创业大学生5.9万人。

一、强阵地、助对接，健全服务体系。搭建立体化就业创业服务网，推进公共就业服务向基层下沉，线下建成300个“金城就业360”服务之家，规范提供政策咨询、职业培训等14类共38项服务事项；线上打造“金城就业360”应用小程序，向求职者推送就业服务智能化信息，形成核心城区“15分钟就业服务圈”。搭建多层次零工就业服务网，构建“1+8+N”人力资源市场服务体系，建成1个市级人力资源市场和9家零工市场、44家零工驿站，为用工单位和求职人员提供用工需求登记、劳动维权等“一站式”免费服务，累计服务零工人员7.39万人次。举办“黄河之滨也很美”第二届大型人才交流会、“星光耀金城、万岗话未来”夏日招聘夜市等线上线下招聘活动693场，提供就业岗位33.74万个，达成意向性协议8.84万人，帮助3.28万名求职者找到心仪的工作。培育认定10个市级劳务品牌，4个省级劳务品牌，在全国劳务品牌发展大会上获得三等奖。实施大学生留兰倍增计划，搭建全方位大学生就业服务网，对接在兰25所高校，创新设立兰州市大学生就业创业服务驿站，开展就业创业服务阵地共建、政校企信息互通共享等九项行动，向校园延伸就业创业服务触角，累计各类专项活动429场次，服务大学生10.5万人次。

二、强保障、助发展，提升就业质量。构建技能培训质量保障机制，实施“技能兰州”建设，开展“揭榜挂帅”项目制培训，将取证率和就业率作为重点评价指标进行梯度式和差异化补贴，训后取证率同比提升10余个百分点；围绕“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群发展需要，开展各类职业技能培训5.95万人次。构建人社政策落实保障机制，梳理就业和人才服务方面的14项政策，形成惠企政策大礼包，向全市市场主体进行广泛推送；为全市500户重点企业配备人社专员475人，提供人社上门服务，累计解决企业反馈困难55条，累计发放企业吸纳就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生社保补贴、见习补贴3145.51万元。构建政校合作共促保障机制，优化高校毕业生职业规划求职设计和指导服务，精心遴选在兰各高校和兰州市的109名就业工作骨干组建职业指导师团队，赴在兰高校就业指导等活动127场。构建零工权益维护保障机制，践行新时代“枫桥经验”，开展劳动人事争议仲裁入企服务“啄木鸟”专项行动，在全市9个零工市场设立“劳动争议调解岗”，从源头化解劳动就业矛盾纠纷，全力“治未病”、稳就业。

三、强基础、助产业，厚植宜业生态。构筑创业支持新生态，推行“政策赋能、基地孵化、资金扶持、培训助力、活动引领”五位一体的创业扶持模式，全市目前共有县区级孵化平台30家、市级37家、省级24家、国家级示范平台3家，提供孵化面积146.36万㎡，带动就业1.6万余人。开展好创业融资金融服务，发放创业担保贷款、陇原惠岗贷、陇原创业贷17.81亿元。构筑“技能兰州”新高地，加快推进高技能人才队伍建设，认定市级高技能人才培训基地12家、技能大师工作室25个，通过师带徒等模式培养高技能人才2600余人；培养创业和技能师资611人，在全国创业培训讲师大赛上获得1个二等奖、2个三等奖。构筑专项培训新优势，成功举办第一届沿黄九省区兰州牛肉拉面职业技能大赛，实施兰州牛肉拉面产业“百千万”人才培养工程，在全国率先制定“牛肉拉面制作师”职业标准和培训包，已报人社部审核。构筑信息赋能新模式。用好用足“如意就业-甘肃省公共就业服务网”，对接建设“兰州E创”等5项信息化平台，高效引导劳动力合理顺畅流动，推动实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管。（就业促进科闫立供稿）