2025年，全市人社部门扎实开展“春暖农民工”服务行动，创新构建“就业服务、劳务输转、技能培训、劳动维权”四位一体保障体系，全力促进农民工返岗就业。

数字赋能就业服务

线上线下架起“云桥梁”

依托全市69个零工市场(驿站)及“直播带岗”平台，打造“云端+实地”双线服务模式。先后组织开展“就业援助月”“春风送岗位·巾帼建新功”“援企稳岗·服务千企”等活动和现代制造业等专场招聘会暨直播带岗活动，全市累计举办线上线下招聘活动73场次，454家企业提供岗位1.05万个，791人通过“线上定投”精准匹配就业，形成“岗位归集—云端推介—定向对接”闭环就业服务链。

品牌引领劳务输转

点对点服务畅通“返岗路”

坚持“保障本地、稳定西北、拓展东南、辐射全国”的劳务输转思路，发挥“民乐憨小伙”“甘州新农人”等10个省市级劳务品牌和“张掖市哈密万人劳务基地”组织化带动作用，截至目前，输转城乡劳动力9.9万人，其中“点对点”有组织输转7.23万人，实现农民工“出家门上车门，下车门进厂门”无缝衔接。同时，深入挖掘本地重大项目用工潜力，吸纳5.08万劳动力就地就业，形成“本地稳岗+域外拓展”双向发力格局。

精准摸排靶向培训

技能提升赋能“新农人”

深入乡镇、村社精准摸排培训需求，积极对接企业、人力资源市场等，统计分析全市岗位需求和劳务输转方向，建立“岗位+培训”双需求清单，优选74家培训机构承接政府补贴性培训。抢抓春节前后农民工返乡回乡有利时机，重点针对农民工群体，精准开展建筑施工、家政养老、餐饮物流等有效实用的技能培训。鼓励劳动者积极参加技能等级评价，提升技能水平。至目前，全市开展农民工技能培训3757人，技能等级评价521人，形成“培训+评价+就业”一体服务模式。

强化监管畅通渠道

根治欠薪织密“维权网”

开设张掖人社政策法规云课堂，普及群众关心的劳动维权、工伤认定等方面政策法规，切实提升劳动者维权意识。畅通投诉举报渠道，快速处理重大、敏感来访或群体来访，市、县区同步开展治理欠薪冬季行动集中接访，为161名农民工兑付工资249万元。构建“大数据+网格化+铁脚板”维权体系，加大“全国、全省根治欠薪线索反映平台”接收线索以及各类转交办欠薪线索核实处置力度。冬季行动期间，全市共接收“全国、全省欠薪线索反映平台”欠薪线索1376件，办理各类转交办欠薪线索79件，办结率均达100%。