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白银市人社局认真贯彻党中央、省市委关于推动就业的各项决策部署，围绕“四个聚焦”，进一步稳定输转规模、拓宽输转渠道、提升输转质量，助推劳务工作取得新成效。
聚焦劳务输转稳规模。抢抓节后返岗复工关键期，加强有组织输转力度，紧盯农村劳动力特别是脱贫劳动力、困难家庭人员、大龄务工人员等重点群体，坚持线上线下齐发力，推进劳务输转工作。甘肃省2025年春风行动暨东西部劳务协作就业服务专项活动在我市启动，省内外360余家用人单位携3.3万多个就业岗位进行现场招聘。全市组织开展“春风行动”专场招聘、“直播带岗”等活动20场次，输转城乡富余劳动力20.01万人，比去年同期增长9%，创劳务收入13.88亿元。
聚焦就近就业优服务。坚持乡村就业工厂（帮扶车间）公益属性与市场属性相结合的原则，帮助无法外出、无业可就的脱贫人口就地就近就业，凸显兜底功能。深入乡村就业工厂进行摸排走访，对工厂经营情况、吸纳就业、技能培训等进行深入了解，有针对性地制定帮扶措施，落实各项奖补政策。加强乡村公益性岗位管理，安置4549名农村低收入群体就业，及时发放岗位补贴。
聚焦劳务协作扩就业。积极对外展开联络，开拓劳务协作地域，先后与厦门、苏州、陕西、银川等地签订人力资源合作协议。充分发挥西安、天津等地驻外劳务工作站的纽带作用，及时掌握外地务工市场需求，收集有效用工信息，积极为务工人员提供“牵线搭桥”服务，帮助实现“从家门到厂门”。深入挖掘企业用工需求，全面收集各行业、领域就业岗位信息，通过多途径对外发布。
聚焦劳务品牌促增收。建立健全劳务品牌建设促进机制，围绕增加品牌数量、提高品牌质量、发挥品牌效应等关键点，发挥政府主导作用，将劳务品牌培育作为推动劳务输转与劳务经济发展的重要举措，通过品牌影响力带动产品销售和就业增收。着力打造“靖远羊羔肉烹饪师”等劳务品牌，提升我市劳务品牌影响力和带动就业能力。
（供稿：劳务办）
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