根据省委巡视工作统一部署，3月6日，省委第九巡视组对省人力资源和社会保障厅党组巡视“回头看”工作动员会召开。会前，巡视组组长李万东主持召开与省人力资源和社会保障厅党组书记邵波的见面沟通会，传达了省委书记黄强在听取十二届省委第五轮巡视综合情况汇报时的讲话要求和省委巡视整改工作推进会议精神，通报了有关工作安排。会上，李万东作动员讲话，对做好巡视工作提出要求。邵波主持会议并作表态发言。

　　省人力资源和社会保障厅党组领导班子成员，省纪委监委驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组有关负责同志，省委第九巡视组有关同志出席会议；其他在职省管干部、近三年退休的省管干部，机关处级干部，直属单位班子成员，组织人事部门等有关同志列席会议。

　　李万东指出，这轮巡视安排对省人力资源和社会保障厅党组开展巡视“回头看”，体现了省委对人力资源和社会保障工作的高度重视，是坚持和加强党的全面领导、持续推进党的建设特别是政治建设的内在要求，是坚持严的基调不动摇、深入推进党的自我革命的实践要求，是推进全面深化改革、促进高质量发展的重要举措，是践行以人民为中心的发展思想、密切党同人民群众血肉联系的具体行动。要切实提高政治站位，深入领会习近平总书记、党中央决策部署及省委具体要求，切实增强责任感使命感紧迫感，积极支持配合省委巡视组工作，以勇于自我革命的精神共同完成好省委交给我们的这一重大政治任务。

　　李万东强调，省委巡视组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治巡视定位，全面贯彻巡视工作方针，旗帜鲜明把“两个维护”作为根本任务，把贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于东北全面振兴、吉林工作的系列重要指示精神，特别是在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神情况作为重中之重，重点关注十二届省委第一轮巡视反馈后应改未改问题，严肃纠治责任不清、措施不力、不敢碰硬、“新官不理旧账”等现象。同时，聚焦新时代新征程党的使命任务，围绕“四个落实”监督重点，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的突出问题，对照本轮巡视重点内容，全面查找新问题、移交新线索，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，彰显巡视“回头看”的严肃性、震慑力。

　　邵波表示，省委对省人力资源和社会保障厅党组开展巡视“回头看”，是对厅党组领导班子和全厅党员干部履行政治责任、坚持全面从严治党的一次监督指导，是对上轮巡视反馈问题整改情况和前一阶段各项工作的一次全面检视。厅党组将提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委具体工作要求上来。强化沟通联络，积极主动配合，确保巡视工作顺利、高效、有序开展。坚持求真务实，实事求是汇报工作、反映问题，自觉接受巡视监督。牢固树立、自觉践行正确政绩观，强化巡视成果运用，深化标本兼治，将巡视“回头看”与全面从严治党、推进改革发展、服务中心大局相结合，持续巩固拓展巡视成果，为奋力推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破作出更大贡献。

　　省委巡视组将在省人力资源和社会保障厅工作2个月左右。巡视期间设专门联系电话：0431-85205980，每天受理电话时间为上午8：00至12：00，下午13：00至18：00；专门邮政信箱：吉林省长春市A048号邮政专用信箱。同时，在省人力资源和社会保障厅机关（金业大厦A座、B座）、吉林省考试大厦、省人才交流开发中心设置“省委第九巡视组联系信箱”。省委巡视组受理信访时间截止到2025年5月14日（清明节、劳动节假期，正常接收来信，暂停受理来电）。根据巡视工作条例规定，省委巡视组主要受理反映省人力资源和社会保障厅党组领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人和重点岗位人员问题的来信来电，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题，将按规定由省人力资源和社会保障厅党组和有关部门认真处理。