春日的山西绛县，集市的热闹中涌动着一股温暖的“就业春风”。3月，绛县就业服务中心联合多部门，深入横水、大交、南樊等10个乡镇，将招聘会“搬进”赶集日，通过“线下集市＋线上直播”的双引擎模式，为求职者与用工企业架起“零距离”桥梁，让就业服务从“云端”落到百姓家门口。

集市变“职场”，岗位送到百姓手边。横水镇的传统集市上，人潮如织，吆喝声此起彼伏。绛县就业服务中心的红色展台格外显眼，工作人员穿梭于摊位间，将印有200余个岗位的招聘手册递到赶集群众手中。“以前找工作得跑县城，现在人社部门直接把岗位送到集市，还能现场问政策，太方便了！”52岁的农民工张师傅在咨询台前驻足，仔细比对岗位要求，最终与一家本地物流公司达成初步意向。

南樊镇的招聘会更“接地气”。工作人员不仅沿街发放资料，还走进沿街商铺，为商户们解读创业补贴、就业扶持政策。“我正想开家小吃店，工作人员不仅告诉我能申请创业担保贷款，连手续流程都讲得明明白白！”经营杂货店的李大姐激动地说。当天，2000余份政策资料“飞入”商户手中，就业服务触角延伸到镇域每个角落。

抖音直播间成“云端招聘站”。“家人们，大交镇的招聘会火热进行中！这里有机电维修、电商运营等岗位，薪资福利都标在屏幕上……”绛县就业抖音号的直播间里，主播小刘正热情介绍岗位信息。屏幕另一端，2000余名求职者实时互动，提问刷屏不断。大交镇的求职者王先生就是通过直播得知消息，特意赶来现场：“线上看岗位，线下面对面谈，这种模式太适合我们年轻人了！”

线上引流与线下导流形成合力。每场招聘会同步开启直播，岗位信息、政策解读“破屏而出”，打破地域限制。据统计，10场乡镇招聘会累计吸引直播间观看超3万人次，线上咨询量达800余条，真正实现“千里求职，一屏对接”。

精准帮扶，让每个群体都有“饭碗”。“退役军人看这里！这些岗位优先录用你们！”在横水镇东外村庙会招聘会上，退役军人事务局工作人员举着“专属岗位牌”高声宣传。绛县针对不同群体“量身定制”服务：为毕业生推荐技术岗位，为下岗人员匹配技能培训班，为农民工提供零工市场信息，甚至为退休人员开辟“银龄岗位”咨询区。

“以前总觉得年纪大找不到活儿，没想到人社部门专门为我推荐了保洁岗位！”58岁的王阿姨在南樊镇招聘会上签下就业意向书。据统计，10场活动累计提供岗位2000余个，覆盖制造业、服务业、农业等多领域，达成就业意向480余人，政策宣传资料发放超1.8万份。

“赶集招聘”背后的民生温度。绛县人社局局长徐凌杰表示：“将招聘会融入集市，不仅是形式创新，更是服务理念的转变。我们要让就业政策像集市上的商品一样，人人触手可及。”如今，绛县的“赶集招聘”已成为民生服务品牌，不仅解决了企业“用工难”、群众“就业难”的双向痛点，更让政策宣传从“纸面”走入“地面”，从“云端”落到“心间”。春风拂过绛县大地，就业的希望正在千家万户生根发芽。