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2025年2月26日，第三届全国技能大赛（劳动关系协调师）天津选拔赛决赛圆满收官。大赛以“淬炼海河工匠精神、建设和谐天津品牌”为主题，推动劳动关系技能人才队伍建设，锻炼队伍、挖掘人才，进一步激发劳动关系一线人员工作热情，营造全社会共同参与构建和谐劳动关系的氛围。
此次选拔赛共有370名选手报名参赛，其中96%来自我市企业、高校工作一线，是天津选拔赛所有竞赛项目中报名参赛人员最多的赛事。大赛广泛吸引高学历人才参赛，其中研究生占比25%、本科生49%，较2021届分别增加8%和12%。
大赛通过“理论+实务”“技术+场景”双轮驱动的竞赛模式，全面提升选手解决复杂劳动关系问题的能力。赛事设置初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段，实行“线上报名审核-智能组卷-集中机考-情景模拟”全流程数字化管理，引入“合同纠错”“公文筐写作”“现场情景模拟”等实战题型，精准对标《劳动关系协调员国家职业技能标准》，实现了竞赛内容与行业需求高度契合。经过13天4轮9类考核的激烈角逐，最终6名选手分别获得冠亚季军和优秀奖。获奖选手将进入市劳动关系协调师集训队，未来将经过6个月的集中培训和评分考核，产生1名正赛选手和1名备赛选手，代表我市参加今年9月份中华人民共和国第三届职业技能大赛。
此次大赛坚持以赛促训、以赛代培，坚持扩大劳动关系协调师职业影响力，畅通职业发展通道，充分展现了我市劳动关系协调领域的专业水平，促进了我市劳动关系治理能力和治理水平不断提升，为畅通劳动关系工作“最后一公里”、构建和谐劳动关系提供了坚强保障，受到了企业、职工以及社会各界的广泛关注。
(供稿：职业能力建设处、劳动关系处)
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