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2月17日，贞丰县在增收驿站举办春风送岗就业招聘活动，持续搭建就业平台、拓展就业渠道、优化就业服务，促进人岗精准匹配，推动高质量充分就业。
活动现场，招聘展位、求职登记处、就业政策咨询处等功能区划分清晰。求职人员驻足展位，仔细询问岗位要求、薪资待遇等具体情况，工作人员耐心答疑解惑，实时统计并公布求职登记、达成意向人数等数据，招聘活动秩序井然。
“今天来现场，招聘岗位还是挺多的，有技师、普工，工资在3000-4000元左右，有些是包吃包住的，大家都可以来了解，看有没有心仪的工作。”求职者王平说。
为了招揽到更多人才，前来参加招聘的企业诚意满满，或开出优厚的条件，或以丰富的企业文化，吸引求职者前来应聘。
“今天我们参加这个春风送岗就业活动，共带来销售经理、办公室文员、机修等岗位，薪资待遇都比较好，特别是销售经理这个岗位，跑得好的话，可能有上万的待遇，办公室文员综合工资都能够拿到6000元左右。”贵州贞丰仁都水泥有限责任公司招聘负责人向灿说。
此次招聘活动，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，是贞丰县抓好稳岗就业工作，夯实民生之本、增进民生福祉的有力举措。共提供一线普工、技术人员、客服专员、运营助理等不同类型岗位900余个，涵盖电子制造、餐饮服务、电商运营等行业领域，满足不同技能水平和就业需求的求职者，为企业和求职者搭建交流平台，实现人才求职与企业需求“双向奔赴”。
“此次招聘会我们邀请了20家县内企业，共计提供960个岗位。除此之外，我们还将县外企业登记在增收驿站的宣传大屏上，有工作人员一对一服务。招聘会结束以后，其他想要返岗的人员，都可以随时到增收驿站进行求职登记，企业也可以随时过来进行用工登记。”贵州省锦峰人力资源服务有限公司负责人王洪福说。
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