2月23日，贵州新趋势服装有限公司缝盘车间里，一场缝纫工培训正如火如荼地进行。40名女学员全神贯注，跟随培训老师认真学习识边、挂边、缝合、穿眼、上领等一系列专业技能。

轻纺产业作为平塘县重点布局的主导产业之一，在三棵树产业园区已初现集聚效应。然而在产业发展的进程中，企业也面临着棘手难题。

“我们订单充足，可就是缺人手，短期订单根本不敢接。”新趋势公司董事长韦准直言，公司每年虽能吸纳当地600余人就业，但用工与人才短缺问题依旧突出，迫切需要招纳新员工并开展针对性培训。

为有效破解企业面临的困境，平塘县政府主动作为，积极牵线搭桥，联合人社部门、企业、培训学校以及就业机构等多方力量，全力构建轻纺业就业培训联盟，为轻纺产业和企业输送高素质的技能人才队伍，推动实现技能强企、产业增效以及提技增收，为当地经济发展与民生改善注入强劲动力。

在联盟中，各方紧密配合，各司其职。其中，“四张清单”模式成为破解需求的关键创新举措。政府服务部门充分发挥资源整合与协调作用，率先推行企业特派员制度。通过特派员深入企业调研，精准梳理出企业需求清单。随后，各部门依据这份清单，结合自身职能，迅速制定出部门服务清单。与此同时，院校围绕企业需求，制定培育清单；就业机构则建立起人才储备清单。“四张清单”环环相扣，为解决企业难题提供了清晰的路径。

“面对企业需求清单，我们在‘招’‘摸’‘搭’三个字上狠下功夫，全力打造服务清单。”平塘县人社局党组书记、局长何思礼介绍，县人社局一方面借助融媒体平台以及就业招聘平台，持续为企业发布招工信息，拓宽招工渠道；另一方面，充分发挥镇村两级组织的协调作用，针对那些因需照顾家中老人小孩而无法外出务工的劳动力，开展点对点的精准摸排工作，为企业精准输送合适人才。此外，县人社局还积极为企业和培训学校搭建沟通桥梁，大力推动校企合作，开展“订单式培训”，根据企业需求为其量身打造并输送技能人才。

作为承办平塘县缝纫工培训班的贵州经贸职业技术学院，严格依据企业需求制定培育清单。在培训方案的设计上，注重理论与实践相结合，精心规划课程，学院选派经验丰富的师资团队，为学员悉心传授关键技能。“培训结束后，学员们还将参加考证，这无疑为他们走向工作岗位增添了有力砝码。”贵州经贸职业技术学院教师朱鑫表示，学员们获得证书后，既能为当地轻纺行业和企业输送新鲜血液，解决企业用工需求，又能提升员工求职技能，进而增加收入。

与此同时，企业在联盟中也积极作为。贵州新趋势服装有限公司不仅为培训提供场地、设备和技术支持，还深度参与培训课程设计与教学指导工作。公司将设备放置在平塘中等职业学校，助力学校开展订单式培训，同时也利用自身资源开展培训项目，为当地轻纺产业输送专业人才。

随着轻纺就业培训联盟的持续推进，越来越多的订单式培训将在平塘落地生根。这不仅为轻纺产业发展和当地就业创业提供了更加坚实的保障，也在平塘编织出一幅绚丽多彩的产业发展新蓝图。值得一提的是，就业培训联盟行动已被纳入省委深改委2024-2025年首批4项重点改革举措之一。今年，贵州将围绕磷化工、新能源汽车、轻纺等省内重点产业，全面推动建立就业培训联盟，为全省产业发展注入新的活力。（黄军）